今年以来，龙煤双鸭山公司东荣一矿始终把安全宣传教育作为夯实安全生产的重要抓手，将安全文化理念渗透与安全行为习惯养成有机融合，通过深化安全宣讲、厚植安全文化、强化警示教育等多种方式，大力开展安全宣传教育，切实为矿井安全生产平稳运行、企业高质量发展筑牢安全屏障。

强化思想引领   夯实安全根基

安全思想影响安全行为，安全行为影响安全生产。该矿坚持把安全思想教育摆在突出位置，围绕矿井安全生产形势和重点任务，持续开展形式多样的安全宣讲活动，推动安全理念深入基层、深入班组、深入岗位。

组建由党员干部、专职安全宣传员构成的宣讲队伍，深入各基层区队开展“认清形势、明确任务、凝聚共识、担当作为”主题宣讲活动。依托安全活动日、班前会等载体，向全体职工系统解读安全生产形势、公司改革脱困攻坚举措及第二次党代会核心精神，引导职工深刻把握安全生产的极端重要性与现实紧迫性，进一步压实全员安全责任、树牢底线思维。

同时，立足班前会日常宣教主阵地，将安全教育全面嵌入日常安全管理流程。各基层区队严格落实“班前五步骤”工作机制，结合当班生产计划、作业环境、岗位风险特点，由党支部书记、班组长常态化开设“安全微课堂”，聚焦职工在岗思想状态、岗位风险辨识要点、标准化作业流程、现场安全管控注意事项等关键内容开展精准提醒，实现班前安全教育常态化、全覆盖、无断点。

搭建宣教阵地   厚植安全文化

良好的安全文化氛围，是推动安全理念落地的重要载体。该矿坚持以安全文化为引领，依托矿区现有阵地资源，持续加强安全文化建设，让安全理念融入环境、融入日常。

线下打造立体化安全教育阵地，构建地面工业广场、入井走廊、井下安全文化长廊三位一体的安全教育整体格局。定期更新安全标语、安全守则、风险警示等宣传内容，让职工在升入井全过程随处可见安全提示、随时可学安全知识，实现沉浸式安全熏陶。依托工业广场电子大屏、联合楼室内电视等设备，循环播放安全生产警示教育片、安全政策法规、岗位操作须知等内容，以直观具象的宣传形式强化警示效果，提升安全教育实效性。

此外，该矿还积极拓展线上宣教渠道，通过微信群及时转发安全会议精神、警示事故案例和安全提醒信息，实现安全宣教即时推送、互动交流，让安全教育延伸到职工工作生活的各个环节。通过线上线下相结合的方式，逐步形成全方位、多层次的安全宣教格局，使安全理念在潜移默化中深入人心。

坚持以案促教  筑牢源头防线

各类安全事故既是振聋发聩的警示钟声，更是以案为鉴的现实教材。该矿坚持以案为鉴、以案促改，以精准化、预防性安全管理为核心，常态化开展靶向式事故案例警示教育。

立足各岗位、各区队风险差异化特点，推行分岗位、分类型精准宣教模式，针对掘进区重点推送顶板事故案例、通风区重点解读瓦斯事故案例，确保警示教育内容与岗位风险精准匹配、高度契合。安检、培训职能部门结合班组作业特性、现场特殊施工环节，动态优化调整警示教育内容，拍摄身边“三违行为”、岗位事故隐患，邀请职工现身说法、讲解作业经验与事故教训，做到教育贴合现场、问题直击要害、整改靶向精准，切实强化警示教育震慑力与感染力。

在强化思想教育的同时，该矿同步抓实现场安全管控，推动思想教育与现场监管双向赋能。针对矿井重点作业区域、关键施工环节，安排管理人员、专业技术人员全程跟班作业，与一线职工共同研判现场安全风险、优化作业管控措施、排查整治安全隐患，采取“监督检查+帮扶指导”的双向工作模式，保障各项安全管理制度、操作规范落地落实，推动安全管理从事后处置向事前预防、源头管控转变，为矿井安全生产形势持续稳定筑牢坚实保障。

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