金秋送爽,逐梦前行。新学期来临之际,8月20日上午,江苏华电扬州发电有限公司正式启动年度“蓝天下的关爱”金秋助学活动,为2名困难职工子女发放共计4000元助学金,以暖心帮扶托举学子求学梦想,以温情举措擦亮“中国华电、度度关爱”责任品牌。

“蓝天下的关爱”金秋助学活动是该公司深耕二十年的职工关爱暖心工程,自2006年启动以来,始终坚守“以人为本、精准帮扶、务实暖心”的初心使命,严格遵循“公开、公平、公正”的工作原则,通过细化筛查流程、精准摸排走访,全面梳理困难职工家庭就学情况,精准锁定帮扶对象,确保助学资源精准落地、帮扶政策直达刚需。

为切实把助学关爱落到实处,该公司领导将助学直接送达困难职工及家属手中,细致询问家庭生活现状、子女学习情况,勉励受助学子珍惜来之不易的求学机会,常怀感恩之心、笃行求学之路,以学识力量成就自我,未来用实干担当回馈家庭、反哺社会。

金秋助学久久为功,爱心接力不停歇。二十年来,该公司持之以恒深耕金秋助学项目,不断迭代优化帮扶机制、加大帮扶投入、拓宽关爱维度,构建起全方位、常态化、长效化的职工子女助学帮扶体系,让华电温暖持续传递。截至2026年,“蓝天下的关爱”金秋助学活动已累计帮扶职工子女265人次,36名受助学子顺利完成学业、逐梦远航。

心系职工冷暖,践行国企担当。长期以来,该公司始终秉持“企业发展依靠职工,发展成果惠及职工”的发展理念,将解决职工急难愁盼问题作为企业暖心工程的核心抓手。在金秋助学之外,该公司常态化开展节日慰问、困难职工帮扶、暖心解忧纾困等系列惠民举措,全方位、多维度筑牢职工幸福保障底线,持续提升职工的归属感、幸福感与获得感,凝聚起企业高质量发展的强大合力。

初心如磐向未来,温情筑梦再前行。下一步,该公司将持续深耕职工关爱事业,不断做实做细帮扶服务、优化助学帮扶模式、丰富关爱服务内涵,持续做实“蓝天下的关爱”暖心工程,以持久的温情坚守、坚定的责任担当,持续书写新时代国企惠民暖心、履职担当的崭新答卷。