本网讯 近期,江苏华电扬州发电有限公司紧扣集团公司2026年年中形势任务教育读本《勇担使命强信心、真抓实干共奋进》,以多维联动“学”、分层靶向“讲”、群策群力“论”、立足岗位“干”四位一体工作模式,深入贯彻落实集团、江苏公司2026年企业负责人研讨班精神,激活形势任务教育从“纸上深学”向“现场实干”深度转化“动力场”,引导全员攻坚克难、加压奋进,全力冲刺年度各项目标任务,为集团公司“十五五”高质量发展良好开局贡献扬电力量。

多维联动“学”,浸润宣教聚合力。扬电公司党委统筹部署、系统谋划,班子成员带头领学导学,各党支部压实学习主体责任,推动集中研学与岗位自学深度融合,畅通多层级学习宣传渠道。依托党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日,抓实党员干部深度学习;借助职工政治学习、班前班后会、青年理论学习小组等载体,面向一线职工、青年群体、外委人员开展全覆盖宣贯。整合企业内网、微信公众号、内部刊物等线上线下宣传阵地,搭建多层次、广覆盖的学习宣传矩阵,以浸润式宣教营造全员学习、全员研讨、全员奋进的浓厚氛围,切实破解形势任务教育“上热中温下冷”难题。

分层靶向“讲”,精准滴灌强传导。构建“领导带头宣讲、部门精准解读、班组全面落地”三级宣讲体系,针对不同岗位、不同群体定制差异化宣讲内容,将宏观政策、顶层形势任务转化为职工易懂可行的“家常话”。面向管理干部强化正确政绩观培育,引导统筹兼顾“潜功”与“显功”,主动破解经营管理、安全生产、项目攻坚等重难点问题;面向生产技术人员聚焦安全攻坚、设备提质、节能降碳核心工作,明确技术攻关与隐患治理重点方向;面向一线班组开展“微宣讲、微解读”,结合岗位实操案例细化安全规范、提质举措与绩效导向;面向青年职工依托企业发展成果、身边先进榜样,激发其扎根岗位、实干担当的内生动力。通过分层分类精准宣讲,确保形势讲透、任务讲明、责任压实。

群策群力“论”,激活攻坚内生力。围绕“形势怎么看、攻坚怎么干、短板怎么补”开展全员大讨论,组织各部门、各班组聚焦设备难点、经营堵点、转型痛点开展“头脑风暴”,实现以讨论对标找差、以建言破题攻坚。围绕风险隐患排查、外委作业管控、复杂工况机组稳控深化风控研讨,筑牢安全生产防线;针对电量交易、煤种掺烧、物流优化、供热拓量等核心经营环节,精准研商提质增效对策;聚焦新能源发展瓶颈,集思广益疏通项目前期筹备、基建手续办理、施工建设推进、要素保障落地等堵点难点,推动全员思想碰撞切实转化为攻坚克难的务实举措。

立足岗位“干”,知行合一抓落实。坚持以学促干、知行合一,推动形势任务教育同年度重点工作深度融合、落地见效。强化党建引领,深耕 “四力四推” 党建工程,切实扛起能源保供职责,抓实隐患闭环治理与机组 “防非停” 工作,持续提升环保治理效能。聚焦提质增效,优化煤机运营及电量交易策略,深挖供热增收潜力,结合机组工况完善节能优化方案,严格管控煤耗指标;依托长协煤做好燃料保障,优化煤种掺烧配比,做实燃煤保供控价,稳步推进燃机入市筹备,进一步拓宽盈利空间。聚力重大项目攻坚,全速推进盐城洪港新能源项目冲刺 “11.15” 并网目标,深化淮东项目前期论证与电网对接,力争年内开工。同时,统筹推进机组 “退城进郊”、老厂转型升级工作。

凝心聚力启新程,实干笃行谋新篇。下一步,扬电公司将持续固化提升形势任务教育成效,深化学用贯通、知行合一,把全员思想共识、奋进活力转化为安全生产稳、经营效益优、转型进度快、党建质量高的过硬实绩,全力决胜年度目标,聚力谱写企业绿色低碳高质量发展新篇章。