（通讯员杨小苏 刘秋彤摄影报道）8月7日，新疆天业汇合新材料有限公司党委组织骨干员工深入兄弟单位，围绕运营管理、廉政建设、企业文化等工作开展学习交流，进一步拓宽工作视野、激发干事创业新动能。

在天能电厂，安全文化的标语不再生硬，而是巧妙地融入厂区景观。悠长的葡萄长廊下，绿意与人文交织，“洗心坞”廉洁景观台与3.3米工歇站，则成为此行最富温度的注脚。这里没有昂贵的改造，只有一线员工迸发的创造力。栩栩如生的彩绘赋予冰冷的设备以生命，精准有效的环境治理让老厂区焕发新颜。

图为：观摩洗心坞图片

在天伟电厂，党建文化不再是墙上的标语，而是全方位嵌入企业发展的“红色引擎”。从零碳示范区的绿色实践，到汽机平台的美化亮化；从职工活动阵地的欢声笑语，到洗衣房的贴心关怀，处处体现着党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用。大家深切感受到，天伟电厂将党建势能转化为推动改革创新、降本增效的强大动能，为企业的高质量、可持续发展奠定了坚实根基。

跨过燃运公司那融合生态智慧的中和木栈桥，观摩的焦点最终汇聚在电石管理公司生产管理中心。面对全自动化的智能出炉机器人，天业汇合党委书记王朔感慨地讲述了那场脱胎换骨的变革：“过去，四到五名出炉工要顶着近千度的高温热辐射，在极端艰苦的环境下作业。如今，智能化机器人彻底将他们解放了出来。”陪同观摩的天伟化工纪委书记宋秀鹤介绍说，改革就是敢于向最痛点开刀，依靠技术创新消除高危作业环节，把职工从危险作业环境中解放出来，企业才能实现转型升级。这番现场对话，引发了观摩团成员的深深共鸣。

图为：参观电石管理公司生产管理中心图片

此次学习让骨干们受益匪浅。大家不仅带回了兄弟单位在文化落地与阵地建设上的“他山之石”，更在创新思维上接受了一次深刻洗礼。从员工彩绘的巧手到智能出炉机器人的“智能手”，大家深切体悟到，技术创新正是驱动文化焕新、效能跃升的关键变量。他们纷纷表示，将以此次学习为契机，彻底转变思维模式，将汲取的先进理念转化为提升个人能力、强化党建引领的实际行动，以文化人，以文兴企，为企业塑造卓越品牌、实现经济高质量发展贡献硬核力量。