近日，中国共产党龙煤双鸭山矿业公司（双矿集团）第二次党员代表大会胜利召开。大会全面总结了第一次党代会以来的发展成效，立足未来五年发展形势，坚持以高质量、可持续发展为主线，坚持稳中求进，统筹发展和安全，充分发挥党组织政治优势、组织优势，做强煤炭主业、延长产业链条，全面建设平安、高效、质量、活力、和谐、勤廉双矿，奋力书写现代化双矿发展崭新篇章。

坚守底线固本 筑牢平安双矿根基

该公司始终坚守“人民至上、生命至上”理念，把安全生产放在首要位置，紧盯“人、机、环、管”四大核心要素，实现安全生产全流程、全岗位、全覆盖闭环管理，筑牢企业安全发展坚固屏障。

常态化开展安全警示教育、专项培训和“三违”整治行动，以案为鉴、以学促防，不断夯实全员安全思想防线和行为防线。  

严格落实“三管三必须”要求，压实各级安全责任，纵深推进“利剑”行动、专项整治和“双重预防机制”建设，全面提升现场管控、安全监察、隐患整改质效。

针对瓦斯、冲击地压、水害、火灾等重大灾害，公司深耕隐蔽致灾因素普查治理，精准落实“一矿一策”差异化防治方案，靶向攻关安全治理难点、堵点，坚决实现安全生产。   

持续深化安全生产标准化提档升级，坚持动态达标、系统达标、长效达标，全力推动各矿井建成国家一级标准化矿井，以高水平安全护航企业高质量发展。

深耕煤炭主业 激活高效双矿动能

该公司坚持存量提质、增量扩容双向发力，持续优化生产布局、夯实产能基础、提升生产效能，推动煤炭主业稳产、高效、优质发展。

科学统筹“近中远”三期生产接续，持续优化采掘布局、完善生产系统，保障矿井生产布局合理、系统运行稳定、产能接续有序。

着力打造百个掘进队组，建强重点采煤队组，配齐配强生产、准备和检修力量，严格实行计划性检修制度，充分发挥薪酬激励作用，持续提升单产单进水平，稳定释放安全优质产能。

持续推进“四化建设”和“四新”应用，按照实用、管用原则，更新淘汰落后工艺和采掘装备，因地制宜优化提升智能化水平。到2030年，固定岗点100%实现远程监控、无人值守。

高效落地老井改造、新井建设、资源扩储重点项目，稳步完成双阳煤矿技改、东荣一矿安全改造、东荣三矿改扩建等重点工程，筑牢企业高质量发展硬支撑。

精管细控提质 夯实质量双矿底蕴 

立足高质量发展目标，该公司坚持依法治企、合规经营，全方位提升工作质量、管理质量、产品质量和经济运行质量，以质量提升促进节支降成、效益增长。

持续推进整章建制，聚焦资金、成本、产品、项目、招投标等关键领域，构建全维度从严管理制度体系，完善合规风险风控机制，切实将“过紧日子”思想贯穿经营管理全过程。

严抓资金管理，强化预算的科学编制、刚性执行和动态监督，持续压减非生产、非刚性支出，常态化开展应收账款专项清收，发挥司库体系和信息化管理作用，健全资金风险预警机制，牢牢守住资金安全底线。 

完善物资、设备、电力、人工等成本指标归口管控和“双向考核”体系，严把物资采购、设备招标关口，深挖修旧利废、回收复用、仓储调剂潜力，持续整治闲置积压、跑冒滴漏问题，以精细化管控实现全过程节支降本、提质增效。

坚持以市场为导向，持续加强“产洗运销”一体化管理，重点强化源头煤质管控，完善各煤矿洗选系统，优化精煤洗选加工工艺，稳定动力煤热值，提高精煤产率，在保障重点客户需求的同时，拓宽销售渠道，实现销售效益最大化。

坚持深化改革 打造活力双矿样板 

该公司持续深化国企改革、强化科技创新、优化产业布局，不断激活新质生产力，持续提升企业核心竞争力。

全面落实新一轮深化改革任务，健全完善现代企业制度，推动“三项制度”改革常态化、长效化，激发企业内生动力。

立足矿区资源、区位、产业优势，系统布局能源开发、矿铁运输、装备修造、绿色环保等非煤产业。聚焦能源开发，抢抓电力外送大通道建设机遇，因时应势规划煤电联营、风光发电项目；提速矿铁运输升级改造，完善铁路运输网络，提升运输效率、拓展外部市场；依托双煤机电公司、集佳电气公司制造工业基础和专利优势，提升研发修造的能力和水平，扩大产品销路；深耕绿色低碳发展，统筹推进煤矸石、矿井水、余热综合利用，实施污水治理、土地复垦等建设，全方位擦亮绿色矿山发展底色。

保持科研投入强度，攻坚关键课题，并依托现有科创平台，深化产学研合作，加快先进适用技术和装备成果落地转化。

情系职工惠民 共建和谐双矿家园 

该公司始终践行“以职工为中心”的发展思想，用心用情为职工办实事、做好事，持续提升职工获得感、幸福感、安全感，凝聚企民同心、共建共治的强大合力。

始终坚持发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享，健全薪酬与效益联动机制，常态化开展职工健康体检、困难职工精准帮扶、金秋助学等暖心工程，持续升级矿区“两堂一舍”基础设施、优化班中餐保障服务，全方位改善职工生产生活环境，让企业发展成果更多惠及全体职工。

进一步完善职工民主管理制度，畅通职工建言献策、诉求表达渠道，充分保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动广大职工干事创业的积极性、主动性、创造性。坚持源头预防、前端化解、闭环处置，用心用情解决职工急难愁盼问题，持续维护矿区和谐稳定的良好局面。

正风肃纪固本 构建勤廉双矿生态  

该公司以更严基调、更高标准全面从严治党，推动廉洁风险有效防控、工作作风持续转变，形成风清气正政治生态、求真务实干事环境。

持续压实全面从严治党主体责任、“第一责任人”责任和“一岗双责”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。常态化开展廉政警示教育，用好监督执纪“四种形态”，筑牢拒腐防变的思想防线。持续加强“七位一体”监督，聚焦招投标、物资采购、工程建设、安全验收等重点领域，严查“靠企吃企”问题，严肃执纪问责，形成震慑效应。动态完善经营、安全、人事等管理制度，扎紧制度笼子，强化制度约束，堵塞漏洞，防范风险。

持续深化能力作风建设，严格落实中央八项规定精神，持续纠治各领域、各层级作风顽疾，引导干部职工求真务实、真抓实干。

站在新的历史起点上，双鸭山矿业公司以第二次党代会为契机，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力开创企业高质量可持续发展新局面，为建设现代化新双矿而团结奋斗。

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