今年以来，中国联通浙江省分公司党委深入贯彻党中央决策部署、集团党组工作要求，将树立和践行正确政绩观学习教育作为重大政治任务，紧紧围绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求高位谋划、系统推进。公司迅速构建上下联动、协同发力、层层压实的工作体系，坚持以“快”谋篇、以“学”铸魂、以“准”破题、以“效”践诺，推动正确政绩观在全省上下落地生根、见行见效。

以“快”谋篇，高位布局，下好统筹部署“先手棋”

中国联通浙江省公司党委第一时间召开党委会专题研究部署，紧扣上级工作要求，制定学习教育实施方案，成立学习教育工作专班，对学习研讨、问题查摆、整改整治、建章立制、开门教育等关键环节作出部署安排，确保学习教育起步即提速、开局即争先。

党委书记坚决扛起第一责任人职责，深刻阐释学习教育重大政治内涵，引导各级领导干部锚定 “四大核心赛道”，紧扣省公司“八个强化”重点任务，推动思想学习成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动能。全省11家市分公司党委闻令而动、同向发力，结合属地经营实际细化落实举措，层层传导压力、广泛宣贯动员，推动学习教育与改革转型、生产经营深度融合，织密形成一级抓一级、层层抓落实的责任闭环。

以“学”铸魂，深学细悟，拧紧思想认识“总开关”

思想是行动的先导，中国联通浙江省公司持续在学深悟透上用力，以“三抓五学”为重要抓手，搭建多层次、全覆盖、沉浸式学习矩阵，切实从思想上解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。

原原本本系统学，理论根基持续夯实。省市两级党委扎实开展“以上率下带头示范学、原原本本全面系统学、融会贯通联系实际学、知行合一务求实效学”四学行动，持续深学细悟习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。省公司党委依托“第一议题”跟进学习相关重要论述6次，专题研学上级文件精神4次；全省各党支部依托“三会一课”、主题党日组织集中学习1020次，推动创新理论直达基层、直抵一线。

交流研讨深入学，思想碰撞凝聚共识。公司举办全省三级管理人员专题读书班，132名干部通过“主会场 + 视频分会场”联动研学，逐篇研读树立和践行正确政绩观重要论述。省市两级班子成员立足岗位职责谈体会、找短板、明举措，充分发挥“头雁效应”。同步开展深耕数智赛道、重点项目攻坚、弘扬奋斗精神等系列专题大讨论，推动党员干部以正确政绩观铸忠诚、明方向、促发展。

警示教育常态学，纪律防线越筑越牢。公司分层分类开展警示教育，以案为鉴、警钟长鸣。依托《正风反腐进行时》开展专题教育，覆盖各级管理人员、党员近3000人，收集心得2452份、廉洁承诺书365份；以典型案件为教材开展警示教育，覆盖党员干部2800余人；打造廉洁文化教育阵地，常态化推送纪检警示案例，组织干部观看警示教育片、赴浙江省法纪教育基地开展沉浸式廉政教学，用“身边事”警醒“身边人”，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

以“准”破题，靶向施治，打通学查改治“全链条”

中国联通浙江省公司坚持问题导向，把查摆整改贯穿学习教育全过程，精准把脉、靶向施治，推动学、查、改有机贯通、一体落实。

对照清单全面检视。围绕政绩观偏差四大方面16项具体问题，统筹整合巡视巡察、审计、财会、统计各类监督成果，分类制定党委班子、班子成员、三级管理人员学习教育查摆问题清单。立足“大省挑大梁”战略定位，聚焦战略落地、改革创新、基层赋能、全域风险防控等关键领域，梳理形成10项突出问题清单，其中2项立行立改。

多措并举抓实整改。创新落实“三个结合”整改机制（即深查细照与统抓统管相结合、实查彻改与督导指导相结合、深挖根源与集中整改相结合），建立党委班子整改整治台账，细化责任分工、实行销号管理，相关整改任务有序推进并依规公示。省公司学习教育专班对各市分公司班子查摆问题清单进行审核把关，提出修改意见，及时完善更新问题清单和整改整治台账；同时将学习教育落实情况纳入2026年党委巡察重点监督事项，围绕启动部署、理论学习、专题党课、警示教育、建章立制等环节开展全方位监督检查。

下沉一线督导攻坚。省公司党委班子带头深入基层，领办重点攻坚任务，聚焦重点产品交付提质、基层队伍梯队建设、存量用户长效维系、市场渠道拓展增效等难点开展主题调研与一线督导，全面摸排情况、群策群力破解难题，以精准督导赋能学习教育向纵深推进。针对部分基层单位存在的重短期指标、轻长远培育，考核分配机制不够完善等突出问题，组建专项督导组，综合运用“约谈提醒、一对一深度访谈、专项事项挂牌督办、多部门联合协同督导”等方式，全过程强化过程管控，推动学习教育在基层落地落细、走深走实。

以“效”践诺，实干争先，激活高质量发展“新动能”

中国联通浙江省公司坚持把学习教育与推动中心工作统筹起来，做到相互融入、有机结合，切实把学习教育收获转化为推动高质量发展的动力和实效。

抓实“两高”融合台账，激活党建引领新动能。以落实集团党组16号文为总抓手，创新构建“高质量党建护航高质量发展融合台账”，借助数智化管理平台创新实现多账合一，把原有283项任务整合优化至228项，精选48项核心攻坚任务纳入书记项目、党员突击队、共产党员工程，推动广大党员干部到重点建设工程的主战场、到改革攻坚的第一线、到服务群众的最前沿经风历雨、强筋壮骨，充分释放了党建统揽全局、赋能生产经营的引领效应。

深耕数实融合赛道，锻造产业转型竞争力。在“乌镇之光超算中心”内，联通打造的乌镇智算中心一期工程已投入运营。机房里，一排排国产AI服务器高速运转，500P已建算力正在为“车路云一体化”、智能制造等前沿应用提供澎湃动能，有力支撑智能网联汽车、智能制造、智慧城市等产业发展。在义乌商城集团，联通打造的“商贸可信数据空间”让每一笔交易都拥有了“可信身份证”，从商贸城的“数字大脑”到末端仓储的“智慧物流”，数据要素的价值正在被深度激活，为整个商贸领域的数字化转型提供了具有示范引领作用的实践支撑。在中国巨石生产基地，依托联通5G LAN技术，自动控制系统每秒处理超万条点位数据，全域串联工业机器人、自动化生产设备及各类控制单元，生产效率提升20%以上。工厂成功入选工信部“5G工厂名录”，成为公司赋能制造业数智化的标志性样板。

坚持以学促干争先，擦亮实干兴企成绩单。2026年上半年，公司实现主营收入同比增长7.3%，增幅位居行业第一；科创能力持续突破，新获批国家级项目1项、集团核心攻关项目4项；算力、AI等核心赛道多点突破，建成临平算力中心、落地全国首例300KW高功率算力机柜，AI营收跻身全国第一梯队；客户满意度稳居行业第一、南方区域第二，企业品牌影响力与行业竞争力持续跃升。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，中国联通浙江省分公司将持续巩固拓展学习教育成果，以正确的政绩观、有效的方法论、振奋的精气神，在服务国家战略大局、助力公司高质量发展、完成急难险重任务中，担当作为、锐意进取，以实干业绩检验学习教育成效。