当前，面临高温、多风等季节性火灾风险考验。龙煤双鸭山公司双阳煤矿深入贯彻习近平总书记关于安全生产、消防安全重要论述，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”与“三管三必须”工作要求，坚持一手抓常态化管理、一手抓深层次隐患治理，统筹宣传教育、制度落实、重点防控、实战演练四项工作，构建人防、物防、技防一体化消防防控体系，为矿井高质量安全发展夯实消防安全根基。

多维宣传，树牢全员消防责任意识。在季节性防火关键期，该矿持续开展全覆盖、沉浸式消防安全宣传教育，线下打造立体化宣传阵地，在矿区主干道、工业广场、职工宿舍区悬挂防火主题挂图、条幅。各基层区队、车间利用班前会宣传栏、活动室展板开辟消防知识专栏，图文并茂讲解火源管控、器材操作、火场逃生等实用内容。安全管理部门常态化发放防火宣传单、应急科普手册，走到岗位、走进宿舍开展面对面宣讲，结合矿山火灾典型事故案例以案示警，让职工直观认清违规动火、线路老化、杂物乱堆等细微隐患的严重危害。

把消防宣教融入日常班前会、安全学习会，组织全员观看火灾警示教育片，剖析矿区地面库房、配电室、职工宿舍高频火灾诱因，纠正职工“火灾离自己很远”的麻痹思想。多层次、高频次的宣传引导，在矿区营造出“时时讲防火、处处抓消防”浓厚氛围，全员主动自查隐患、规范用火用电的自觉性显著提升，从源头筑牢思想“防火墙”。

刚性执行，闭环管理夯实管控根基。以建立常态化消防管理运行机制为抓手，以刚性约束推动防火工作落地落细，杜绝消防安全“宽松软”、走过场现象。消防主管科室联合安监部门每月召开消防安全专题工作会，结合季节气候、生产作业特点研判火灾风险，统筹部署隐患排查、器材维保、队伍培训等重点任务，形成问题会商、任务分解、进度跟踪完整流程。压实基层自检主体责任，明确各单位每月必须开展全覆盖消防安全自查，月底由矿主管部门统一验收核查，倒逼基层负责人扛起第一管理责任。

强化义务消防队伍专业能力建设，矿党委每年组织两期义务消防员专项培训，系统讲授消防法律法规、隐患识别排查、灭火器与消火栓维保实操、初期火情处置等专业内容。通过理论授课、现场实操、考核结业模式，持续提升基层应急骨干专业素养，打造一支懂法规、会检查、能灭火的矿区消防队伍，补齐基层消防力量短板。

全域防控，人防物防技防同步发力。紧盯矿区高风险点位，整合人防、物防、技防资源，全方位织密火灾防控网络，做到风险早识别、隐患早处置。从严抓好人员与动火源头管控，严格落实进出矿区人员、车辆登记查验制度，严防火种、易燃易爆物品流入厂区；细化地面明火作业审批流程，作业前核查防火措施、现场监护人员、灭火器材配置，作业后复查火源彻底熄灭，隐患整改不到位一律不予审批，坚决杜绝违规动火作业风险。针对综合库房、生产车间、职工宿舍、配电室等要害场所，落实每日防火巡查制度，巡查人员逐项记录消防通道、电气线路、易燃物料存放、应急设施运行情况，做到巡查有记录、问题有登记、整改有期限。

同步升级消防硬件保障，建立全矿消防器材动态台账，定期开展巡检维修，更新更换灭火器具、应急疏散指示灯、应急照明灯，确保所有消防设施完好有效、随时可用。完善技防配套，在人员密集场所、物资仓库配齐烟感报警、应急疏散指示设备，打通火情预警、人员疏散、初期扑救联动链条，以充足物资、完善设施夯实物防、技防基础。

演练备战，闭环排查清零安全隐患。以演练检验预案、以排查堵塞漏洞，是该矿消防安全治理的核心抓手。在防火重点时段，常态化组织全流程消防应急实战演练，严格按照预案启动、火情模拟、器材实操、疏散逃生完整流程开展实战训练。演练模拟厂区突发火情、烟雾蔓延场景，职工按照疏散路线捂住口鼻有序撤离至安全集结点，义务消防员现场实操灭火器灭火、消火栓出水作业。演练结束后及时开展复盘总结，梳理处置流程、协同配合中的薄弱环节，优化完善应急预案，切实提升全员自防自救、协同处置突发火情的实战能力。

同时，每月由安监、保卫多部门联合开展全覆盖防火检查，覆盖矿区全部生产、办公区域，重点排查消防通道堵塞、器材过期损坏、线路私拉乱接、易燃物料违规堆放等突出问题。坚持“清单化管理、闭环式销号”工作机制，对排查发现的隐患现场下达整改通知书，明确责任区队、整改时限、整改标准，专人跟踪督办复查，整改完成验收合格后方可销号，实现隐患动态清零，有效堵塞消防安全管理漏洞。

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