为持续夯实基层党建根基，深化党员思想教育实效，切实把党建活力转化为发展动力，宁波分公司第九党支部创新党员教育模式，聚焦理论学习、形式创新、实践赋能三个维度，通过淬炼“热气、人气、士气”，推动党员教育走深走实、见行见效，以高质量党建引领企业高质量发展。

深耕理论铸根基，让思想武装“冒热气”。支部坚持把思想政治建设摆在首位，牢牢筑牢党员思想根基。严格落实主题党日、集中学习等制度，常态化开展党的创新理论、党纪党规、行业政策及安全生产知识学习。摒弃照本宣科、流于形式的老旧学习模式，结合岗位实际开展研讨交流、心得分享、专题党课，推动理论学习从“被动听”变为“主动学”。通过常态化、常态化、接地气的理论灌输，让党的创新理论温润人心、入脑入心，让支部理论学习始终保持热度、富有温度。

创新载体优形式，让组织生活“聚人气”。支部打破传统党员教育单一固化的局面，不断丰富教育载体、创新活动形式。立足基层岗位特点，融合线上线下教育资源，开展红色阵地研学、岗位标兵宣讲、廉政警示教育、党建知识竞赛等多样化活动。将理论学习与实景教学、互动教学、岗位教学深度结合，杜绝学习形式枯燥单一，有效调动全体党员参与积极性。灵活多样、内容丰富的教育形式，极大增强组织生活的吸引力和感染力，让党员教育更接地气、更聚人心、更富活力。

学用融合促实干，让担当奋进“鼓士气”。支部坚持学用结合、以学促干，推动党员教育成果转化落地。紧扣安全生产、市场攻坚、服务提升、技改创新等重点工作，设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队，引导党员在急难险重任务中亮身份、作表率、勇担当。全体党员立足岗位攻坚克难、履职尽责争先创优，在隐患排查、客户服务、提质增效等工作中冲锋在前，充分发挥先锋模范作用。以实打实的工作成效检验教育成果，有效激发队伍干事创业精气神，凝聚起攻坚克难、奋勇争先的强大合力。

（作者：陈君伟）来源：浙江销售宁波分公司