郑州市公共交通集团有限公司党委（简称郑州公交集团党委）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，着力开展“三标”行动，着力深化创先争优，着力提升党建品牌质量，努力构建集团公司党的建设工作新格局推动高质量发展，为打造国内一流、行业领先的公交集团提供了坚强组织保障。

一、突出政治担当，在履职尽责中恪守国企姓党

习近平总书记指出，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，就是把方向、管大局、保落实。

（一）把方向。郑州公交集团党委坚持“国企姓党”这个根本属性，修订下发《关于加强政治建设严明政治纪律和政治规矩的意见》，履行国有企业职责定位，确保集团公司各项事业始终沿着正确的政治方向发展。认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，在全面学习、全面把握、全面贯彻上下真功、见实效、求提升，保证党和国家方针政策、重大部署在企业贯彻执行。

（二）管大局。坚持将党建工作要求写入集团公司章程，建立党委决定和前置研究事项清单制，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在企业法人治理结构中的法定地位。不断拓宽和深化党建工作的新路子，国有企业党建工作的最终目标是促进企业高质量发展。

（三）保落实。落实党中央、省委市委、市国资委党委深化国有企业改革三年行动，完善“三重一大”决策机制，坚持民主集中制度，落实重大事项请示报告制度。抓好统战、妇联、共青团等工作，支持它们依照条例、各自章程独立工作。

    二、突出思想引领，在理论武装中积蓄实践力量

思想建党、理论强党是我们党的鲜明特色和宝贵经验。集团党委笃信笃行推动习近平新时代中国特色社会主义思想在企业落地生根、开花结果。创新党员教育模式，其中“数字载体”云端学，通过学习强国平台，举办“万名党员进党校”、“党建知识培训”、“学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神”线上培训，促使党员学习便捷。“沉浸体验”现场学，通过观看红色电影、唱红歌、参观红色教育基地，提升党员学习兴趣。“典型人物”对比学，通过录制“我的岗位我来秀”、“赶考路上有我”微视频、开展知识竞赛活动，激励党员当先锋。各级领导班子成员讲党课86场，开展“党课开讲啦”活动121场，依托“红色巴士”宣讲品牌，组织开展“万场宣讲进基层”活动217场，覆盖职工群众8045人次。通过“进班组、上车厢”、基层党员上讲台等载体，让充满“泥土味”的宣讲、更接地气的“俚语”、更有温度的交流推动理论宣讲传播下去、领悟上来、落实到位，推动党的创新理论学习增值增效、聚力聚效。

三、突出基层基础，增强基层党组织的战斗力

公交集团党委坚持“抓党建思想政治从工作入手、抓工作从党建思想政治出发”，全面夯实基层基础，进一步增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。

（一）推进党组织发挥作用组织化。一是扩大党组织覆盖和党的工作覆盖面，健全完善基层组织体系，把党支部建在线路上，是思想政治工作在基层落实落地的重要组织载体，做到哪里有党组织、哪里就有思想政治工作。公交集团党委通过线路党支部把思想政治工作的政治优势融入线路建设当中，推动思想政治工作与业务工作深度融合，让基层党支部“最后一公里”更通畅、更优质。

（二）推进党组织发挥作用制度化。明确领导班子成员全面从严治党责任清单，落实《全面从严治党监督责任目标责任书》、《党建工作目标责任书》。制定党建工作绩效考核方案，统筹纪检工作部、宣传部、工会、共青团等部门，每季度集中开展党建思想政治工作调研。严肃党内政治生活，抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等基本制度落实；建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制。

（三）推进党组织发挥作用具体化。以“强体系、固根基”为主题，深化基层党组织创先争优，全面推进“三标”活动，开展“亮身份、亮职责、亮承诺，争当时代先锋”活动。党旗飘扬在城市公交线路上，党员徽章闪亮在城市文明窗口上，形成党建引领企业发展的浓厚党建文化氛围。创建公交集团“星耀公交”党建品牌。实现“品牌优、党建强、成效好”的党建工作格局。党建品牌影响力持续提升。制作《“五聚力”铸就红色引擎》等视频微党课2个新培育基层党建子品牌6个，《“党支部强在线路上”有效提升党组织政治功能和组织功能》获评“第六届国企党建创新优秀成果（案例）”。第二运营公司党委《“党建+N”聚力领航 赋能企业高质量发展新实践》等4篇优秀党建子品牌创建案例，获评“2025（首届）新时代企业党建创新优秀案例（党建品牌类）”。快速公交公司站务中心党支部“26℃红色驿站”党建文化品牌初选入围第四届交通运输行业基层党建创新案例。

四、突出党建赋能，在攻坚克难中引领示范作用

（一）凸显战斗堡垒作用。集团公司17个市国资委基层党建示范点全面推进“一帮一”活动，聚焦改革发展难点、痛点、疑点，打造融入中心、促进发展的特色党建，健全党支部工作机制，激活基层党建工作“末梢神经”。把开展“三亮一争”活动与服务企业发展、服务保障民生、确保企业保值增值结合起来，树立新时代国企形象。通过“访民情、释民惑、办实事、解民忧、促发展”走访活动，实实在在地解决职工群众“急难愁盼”问题。推进场站建设、调度室、职工休息室、健康小屋等建设，坚持职工配送餐制度，坚持免费为职工开展健康体检，开展夏送清凉、冬送温暖等慰问帮扶活动，制定劳模疗休养制度，定期开展心理健康专题讲座，巩固拓展脱贫攻坚成果，做好困难职工的基本生活保障。坚持人民至上、生命至上，严格落实企业重点领域安全稳定风险排查化解工作机制，坚决筑牢安全发展防线，切实守护好全体职工的岁月静好与平安健康。

（二）发挥先锋模范作用。建立了“纵向到底、横向到边、纵横交错、全面覆盖”的基层党组织思想政治网络体系。围绕重大运营生产、重要项目实施、重要改革推进等方面的热点难点问题，建立党员积分量化管理，深入开展党员示范岗、责任区创建，组建党员突击队、技术攻关小组，推动党建经营同频共振。党支部围绕“让支部和党员‘动起来’，让思想政治工作‘活起来’、让党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥出来”目标。快速公交公司B1路线路党支部通过“党员亮身份，岗位争先锋”等活动，促进线路发展和职工队伍稳定。党支部《BRT里黄河魂》党建微视频获评郑州市党员教育片观摩交流活动优秀奖。党员职工们以事业为上、以榜样为镜，聚焦中心大局、砥砺初心使命、创造一流业绩，奋力展现“文明窗口”的“头雁风采”。

五、突出互促互融，在发展胜势中开创新格局

公交集团党委发挥政治引领、思想引领作用，以“目标相融、过程相融、结果相融”为基本要求，丰富党建融合路径和工作载体，实现党员干部职工在理论和实践、思想和行动、党建和业务上的融会贯通，以闭环管理推动党建工作与改革发展、生产经营工作向“一体化”转型，实现了党建与生产经营的融合。线网改革提质增效。2023-2025年，郑州公交对线网进行了大规模、系统性、前瞻性优化，优化后线网层次更清晰，两网融合更顺畅，公交服务更优质，线网运行更经济，以硬指标将降本提质落到实处。多元服务开拓市场，定制服务逐渐成为营收增长与服务升级的核心引擎。校园公交稳步推进。“一校一策”，实现“家门对校门”精准服务于学生通学，解决家长接送难题，让学生上下学更加便捷安全，已开通校园专线241条，日均运送学生8500人次。文旅公交规模初具。2025年7月26日推出的“商都号”文旅巴士，是郑州公交文旅线路发展的里程碑，文旅线路由原来的只为游客提供单一出行功能，全面转型为可为游客提供全行程沉浸式体验。2026年统筹打造“党建领航文旅公交线 赋能城市文化新华章”书记项目，培育“公交+文旅”子书记项目17个，推动文旅公交从季节性亮点转变为全年化、常态化、品牌化服务体系。目前已开通商都号、商隐号、黄河号、采摘号、鹿鸣号、研学号、田园号、花田号、助农号、赏梅号、赏樱号等特色文旅专线11条，依托公交流动阵地传播城市文化、释放消费活力，真正将学习成效转化为服务城市发展、保障群众出行的实际成果。社区巴士、网约公交、定制公交、特色公交等逐步系统化、规模化、成熟化。

公交集团党委探索党建思想政治工作深度融入改革发展全过程、深度融入企业市场化机制全链条、深度融入企业生产全环节、深度融入企业管理全体系、深度融入企业发展文化理念全周期，深刻认识做强做优做大国有企业的重大意义，完整、准确、全面贯彻新发展理念，努力在立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中展现国企担当作为。

（作者单位系郑州市公共交通集团有限公司）