为深入贯彻落实国务院安委会《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》工作要求，精准防范矿山领域重大安全风险，龙煤双鸭山公司常态推进八条硬措施学习宣贯工作，通过立体化学习、深层次解读、刚性化落地，切实把各项安全管控要求落到生产一线、落到岗位细节，保障企业高质量发展。

为杜绝学习宣贯走过场、流于形式，该公司搭建线上线下一体化宣贯平台，推动八条硬措施精神直达基层班组、直达一线岗位、直达每名职工。线下以专题安全会议、班组班前会、学习培训等为载体，组织全体管理人员、一线作业人员开展集中学习。结合工作实际，通过班前会的“每日一题”环节解读硬措施条款，细化岗位操作规范、明确安全管控红线，让职工清晰掌握“严禁事项、标准动作、避险要点”。同时，在矿区广场、井下走廊、安全长廊等区域悬挂标语、张贴宣传海报，营造人人学硬措施、人人守安全底线的浓厚氛围。

线上依托微信公众号、网站、工作群等渠道，常态化推送八条硬措施原文、官方解读、重点摘要、警示教育短片和隐患整治案例，丰富学习形式、拓宽学习渠道，让职工利用碎片化时间随时学、反复学、对照学。定期组织线上知识答题、班前班后工作现场考教、学习心得交流等活动，以考促学、以学促知、以知促行，推动全员深刻理解条款内涵，将制度要求转化为思想自觉和行动自觉，持续强化全员红线意识、风险意识和责任意识。

宣贯重在落地，成效贵在实干。该公司坚持学用结合、知行合一，将八条硬措施全面融入安全生产日常管理全过程。各部门、各班组对照硬措施各项刚性要求，聚焦各类风险点，常态化开展自查自纠和专项排查整治工作。

同时，该公司持续强化刚性监督考核，通过日常检查、专项督查、随机抽查等方式，从严督查硬措施落地情况，整治“上热中温下冷”现象，让八条硬措施真正成为约束生产行为、规范安全管理的“硬标尺”。