龙煤双鸭山矿业公司强化经营管理降本增效

发布时间:2026-03-17 点击数: 来源:《国企》 作者:张永浩 责任编辑:张尧

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面对当前煤炭市场形势和经营压力,龙煤双鸭山矿业公司认真贯彻落实集团公司决策部署,牢固树立“过紧日子”思想,坚持以问题为导向、以目标为引领,全面强化经营管控,深挖内潜,降本增效,坚决打好亏损治理和成本管控攻坚战,全力提升企业经济运行质量。

严控生产成本,守住预算红线。 公司紧盯全年经营目标,将成本管控作为重中之重,严格管控生产全流程支出,刚性落实预算要求,确保降成目标顺利完成。把亏损治理作为当前经营工作重点,以铁的手腕坚决止住“出血点”。公司财务部牵头成立专班,对亏损单位深入剖析亏损原因,逐户制定扭亏增效专项措施,压实扭亏责任,明确时间表和路线图,确保攻坚任务落到实处、取得实效。

强化动态跟踪,精准经营调度。公司通过定期召开成本分析考核通报会,聚焦各项经营指标,深入查摆问题、剖析根源,精准制定改进措施。各单位要聚焦物资、电费、大修费、工资总额等关键成本,实施全面预算管理,严格落实成本分级分类管控要求。生产、销售、机电、供应等职能部室要协同联动,落实日常经营调度预测机制,通过每月20日、25日及月末三次预测经营成果,准确掌握管理态势,强化经营调度,确保经营过程可控、能控、在控。

严格绩效联动,倒逼责任落实。公司充分发挥考核指挥棒作用,严格执行考核结果与绩效工资挂钩机制。对材料费、电力费成本超支的单位,按超支比例扣减工资总额;对其他成本项目,按成本超降比例相应增减工资。同时,机关业务部室与所负责专业指标挂钩,实行与本部室绩效工资联动的双考核机制,推动管理责任层层传递、逐级落实,真正形成“人人肩上有指标、千斤重担大家挑”的经营管控格局。

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