新年伊始，江苏省总工会通报表扬2025年度30家省部属企业职工“两堂”建设成效突出单位，国家管网集团东部原油储运公司凭借扎实工作和显著成效获得该项荣誉。

2025年，东部原油储运公司认真落实江苏省总工会部署，紧密结合输油生产实际，扎实推进职工“两堂”建设：以“职工大讲堂”引领职工成长，强化“大思政”格局，注重“小切口”服务，积极搭建职工成长成才平台；以“职工好食堂”服务职工生活，持续改善工作生活环境，为职工提供全方位服务保障，受到广泛好评。

在“职工大讲堂”建设中，东部原油储运公司采取多种形式常态化开展宣传教育工作，年均覆盖职工2000余人次，成效显著。东部原油储运公司一方面围绕党的二十大历次全会精神、运维管理新模式、第三层级职位规范与职称评审优化等职工关注的热点问题，定期开展形势任务宣讲，通过政策解读与实例剖析，引导职工认清形势、明确任务、落实责任。另一方面围绕输油生产、自主运维、智慧站场建设等内容，组织开展“管焊钳”“机电仪”等培训，提升职工技能水平，积极鼓励职工成长成才。此外，东部原油储运公司还利用东储大讲堂、党建云课堂、微信公众号等平台，宣传先进典型，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为企业改革发展凝聚正能量。

在“职工好食堂”建设中，东部原油储运公司始终以职工满意度为导向，着力打造“舒心、悦心、放心”食堂，不断提升职工的归属感与幸福感。南京分公司机关食堂定期开展深度清洁行动，全面营造整洁卫生、健康温馨的就餐环境，切实提升职工用餐舒适度与幸福感。怀宁作业区食堂鼓励厨师研发新菜品，开展厨艺展示活动，持续提升餐饮服务质量，切实提升职工用餐满意度。宁波分公司机关食堂为职工提供各类熟食“外卖”3500余份，解决职工就餐难题，让职工感受到“家”的温暖。东部原油储运公司基层伙食委员会广泛征集职工意见，动态调整三餐食谱，满足多样化餐饮需求；每日督查食材与菜品质量，切实守护职工“舌尖上的安全”。

下一步，东部原油储运公司将持续深化“职工大讲堂”与“职工好食堂”建设，努力实现职工“学有所获、食有所安”，将职工“两堂”打造成为江苏省省部属企业工会服务职工的特色品牌与创新名片，为助推企业高质量发展贡献工会组织的积极力量。