“党建+”工作模式,凝聚党支部发展新动能

发布时间:2024-11-21 点击数: 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧

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一个支部,就是一座堡垒;一名党员,就是一面旗帜。今年以来,新疆天业天能电石厂第三生产党支部聚焦党建引领,牢固树立“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的理念,积极探索“党建+”工作模式,推动党建工作与公司生产经营深度融合,固本强基推动公司高质量发展。


“党建+学习教育”,把牢思想“总开关”。该支部以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线,依托“三会一课”、主题党日等载体创新理论知识学习方式,教育引导党员“多元化”“缝隙化”学习,真正做到用党的理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。通过组织党员到军垦博物馆、军垦家风馆等红色教育基地开展“弘扬兵团精神 传承军垦家风”“党建引领聚合力 安全先行促发展”“花样‘廉’动  巧手颂廉”等形式多样的主题党日活动,着力发挥好党支部教育主阵地,切实引导支部党员不断加强理论素养、坚定理想信念。


“党建+人才培养”,焕发队伍“新活力”。该支部充分发挥党员先锋和技术骨干人才的“传、帮、带”作用,从强化职工思想教育入手,及时动态了解职工思想状况,重点加强对新职工的思想引导,扎实推进“师带徒”活动。支部以“理论+实践”的培养方式,制定《“传薪火 续匠心”导师带徒活动方案》,由简到难,分步骤、有重点地对新职工进行培训,并通过季度测评的方式检验徒弟们当前阶段的学习成果,了解大家理论知识和实践能力的掌握情况,及时调整培训内容,补齐大家的短板弱项,不断提升徒弟们的业务能力和技能水平。


同时,支部结合岗位实际,推行以党员带头、全员参与的方式,动员全体职工积极参与职工“五小”、合理化建议、技能比武等活动,鼓励职工们立足岗位动脑筋、想办法。积极发挥“党员示范岗”模范效应,发挥各岗位党员技术能手引领作用,带动更多职工钻研技术,持续参与创新创效工作,为企业安全生产形成强大的内生动力。今年支部提出职工“五小”活动项目9项,其中1项获得天业集团职工“五小”活动一等奖、2项获得天业集团职工“五小”活动三等奖。


“党建+结对共建”,携手同心聚合力。该支部与天能化工厂机关党支部通过组织建设互促、党员交流互动、文化建设互助等方式,建立常态化学习交流机制,共同探索党建与生产融合互促创新路径,促进双方支部先进经验共学、生产管理共促、业务难题共克,真正做到资源共享、优势互补,共同提升党建工作水平,全面促进各项工作走深走实。


同时,为使“党建+”更好地融入基层班组工作,推动支部工作与班组管理全面融合。该支部充分发挥党员模范带头作用,结合“1+8党员联系群众”“党员干部帮扶进班组”,定期组织召开班组交流学习会,为党员和各班组长经验交流、学习借鉴、共同提升搭建沟通平台,通过党员引领,职工积极参与的方式,鼓励大家持续在创新创效、技术改造、安全环保等方面建言献策,为推动公司高质量发展贡献更多智慧和力量。


下一步,天能电石厂第三生产党支部将继续深化细化实化“党建+”工作模式,不断激活党建引擎,释放红色动能,推动党建工作与生产经营同频共振、融合发展,把党的政治优势、组织优势转化为公司的发展优势,为公司高质量发展赋能加力。


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