中建新疆建工华南公司积极开展“开拓文化月”主题系列活动，持续推进企业文化体系建设，积极宣传开拓者事迹、大力营造实干氛围，打造卓越团队、弘扬开拓精神，充分发挥企业文化对全体员工精神旗帜与灵魂支柱作用，以文化促融合，以文化强业绩，推动企业高质量发展行稳致远。

组织文化宣讲，激励担当作为。厚植开拓文化，以深圳中旅国际大厦项目团队事迹为基础，撰写塑造卓越团队宣讲词，在全集团范围内进行卓越团队事迹宣讲；提炼总结公司创业精神《湾区先锋旗帜永飘扬》，在公司大会上进行宣讲，做到企业文化入脑入心、见行见效。组织全体员工开展《中建信条·开拓文化手册》宣贯，同时，公司开展年度主题词发布、“最美开拓者”评选活动，引领党员与青年员工赴建工筑业文化馆参观学习，青年员工积极参与属地公益活动，争做“文明有礼中建人”，激励大家实干笃行、担当作为。

凝聚奋斗共识，走好二次创业路。聚焦公司当前面临的管理与运营挑战，公司召开高质量发展专题研讨务虚会，深入剖析了企业发展当前面临的“四座大山”，研究部署企业转型升级重大举措，聚焦公司当前面临的管理与运营挑战，深入挖掘分析问题原因，并提出了针对性改进措施，推动整体管理水平和运营效率的显著提升。公司领导采取“432”工作法定期赴项目，结合实际情况，开展企业文化宣讲活动，加深外界对企业文化的认知，凝聚干事创业共识。