发布时间:2024-10-07 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
为贯彻落实“幸福之家十个一工程”及公司党建工作责任制考核相关要求,促进项目行政与工会“共建共保”。9月23日,宁波地铁7号线信号项目组织签订2024年共保合同。
项目部遵循公司2024年《集体合同》主要精神,并联系项目生产经营实际,拟定项目部2024年《共保合同》范本,提交职工大会审议,由项目经理代表企业方、项目工会主席代表职工方共同签订,《共保合同》主要涉及职工薪酬发放、职工休息休假、劳动安全保护、女职工权益维护等内容。
此外,项目部还通过微信、QQ、厂务公开栏等媒介对签订《共保合同》的必要性和重要性进行宣贯,并就合同中直接涉及职工切身利益的条款进行了细致解读,让广大员工了解自身合法权益,引导员工通过正确途径维护自身的权利、权益不受侵害,构建项目和谐稳定劳动关系。
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