发布时间:2024-10-07 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
连日来,新疆天业能源管理公司积极推进“团建+”工作模式,充分发挥基层团支部战斗堡垒作用和团员青年旗帜引领作用,不断创新安全管控手段,强化现场安全管理,狠抓作业现场安全风险管控,实现团建与安全生产“同频共振”,助推现场检修工作高质量完成。
统筹管理一盘棋,亮出“团建+现场管理”招牌。为确保检修工作安全、高效推进,能源管理公司设备车间多次牵头组织开展检修协调研讨会,就检修工作要点、难点问题进行协调沟通,并认真总结历次检修经验,精心制定检修计划。各车间凝心聚力,突破专业界限,以“团建+现场管理”的形式部署工作,提前做好检修准备,科学制定检修施工方案,为高质量完成检修任务奠定坚实基础。通过团员青年示范岗引领、青年突击队攻坚,组织团员青年主动亮身份、亮职责、亮承诺,迅速形成“团干部领头干、团员青年跟着上”的生动局面。
文明施工强落实,营造“团建+安全监督”氛围。在检修作业现场,经常可以看到戴着印有“青年突击队”红袖标的团员青年不停奔忙的身影,他们既要完成自己既定的工作任务,又要担负起所在作业面的安全监督工作,对施工器具、现场安全措施、工作票、JHA(作业危害分析)、文明施工等进行全方位把控,确保检修现场安全可控、能控、在控。能源管理公司结合现场标准化建设工作,按照作业项目、作业点、作业工序把安全责任落实到每名团员青年身上,让团员青年充分发挥模范带头作用,落实安全管理和监督,做好现场作业安全检查、考核和公示等工作,建立贯穿检修工作全过程、全流程的安全责任屏障。
青工培训促提升,开展“团建+传帮带”活动。各基层团支部把培训课堂设在检修一线,安排检修任务时注重“新老搭配”,通过“传帮带”,实现理论传授、疑惑解答、经验交流、作风传承,让青年员工接触现场、融入现场,加深对现场装置、生产过程的了解,强化岗位实操技能,做到业务上“一对一”指导,促进青年员工快速成长成才。
下一步,能源管理公司将进一步增强青年员工服务基层一线的意识和能力。在技术支持、安全管理、检修进度监控、质量管理和文明施工等方面,为设备检修提供精准、高效的服务,确保检修工作顺利进行,为公司高质量发展和实现全年各项目标任务持续贡献青春力量。
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