9月12日，新疆天业集团第九届职工职业电工技能大赛实操比武顺利举行。来自集团各单位从事电气设备维护、继电保护等电工相关工作的60名参赛选手同台比武、切磋技艺。

竞赛采用理论考试与实操项目相结合的形式，涵盖公司电工技能与专业技能两大类共2个专业竞赛项目。理论知识结合电气行业发展需要和公司生产实际情况，增加相关新知识、新技能，主要考验选手掌握理论知识的情况，要求选手在60分钟内完成理论考试。实操环节包含电路设计、元件布局及时间设置、电气组装、安全操作等四部分，要求选手在规定时间内，根据赛场工作任务书，自主设计电路图完成设备安装与调试任务。经过前期发动、职工自愿报名、层层选拔，来自天业集团9个单位的40名参赛选手脱颖而出，进入决赛。

本次竞赛坚持实践实干的鲜明导向，突出干什么就重点练什么、缺什么就重点补什么，紧扣工作实际、操作性强，将专业知识和技能比武进行双向融合，真正做到以赛促学、以学促练、以练促用。

活动现场，参赛选手纷纷拿出看家本领，全身心投入比赛。来自能源管理公司的刘彦飞是第一个完成理论知识考核和技能考核的选手。他表示，平常就从事电气二次方面的工作，这对于他来说比较擅长。为了参加这次技能大赛，他还专门抽时间进行了反复练习，因此很快就完成了这次比赛的任务。他认为，参加这样的职业技能大赛，对提高自身的技能水平以及心理素质很有帮助。同时，通过比赛还可以发现自己的不足之处，及时改进，这让他得到一个很好的锻炼机会。

此次技能大赛，比出了真水平、赛出了精气神，在公司上下形成了比学赶超、争先创优的生动局面。通过开展电工技能大赛，旨在倡导以工匠精神培养知识型、技能型、创新型的职工队伍，全面提升作业人员的安全生产意识和操作技能，激发广大技术人员学技术、练本领、比技能的热情，为促进企业高质量发展夯实人才基础。

近年来，天业集团大力实施“人才强企”战略，结合企业实际，制定了提高职工技能素质、打造高技能职工的培训规划，通过开展导师带徒、成立技术攻关小组、技能大师工作室等方式，搭建起聚才、育才、荐才的平台，逐步建立了全员、全方位、分级梯次的人才培养模式。