为扎实推进精神文明建设，晋能控股煤业集团同忻煤矿以深化“四德”教育为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观，以文明力量助推企业高质量发展。

该矿为丰富宣传载体、抓实四德教育，充分利用自办简报、广播、宣传栏、矿区电子屏和线上新媒体等宣传阵地，开设习近平新时代中国特色社会主义思想、《新时代公民道德建设实施纲要》、《中华人民共和国爱国主义教育法》等学习教育专栏，不断深化干部员工对“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”的认识，激发员工爱党爱国爱企爱岗的热情。

该矿通过积极搭建“四德”践行平台，激发企业文明创建活力。在强化社会公德建设上，积极组织职工学习班前礼仪知识、推行员工文明用语、鼓励开展志愿者服务活动，不断引导教育职工参与到文明创建和道德建设中；在强化职业道德建设上，以抓实职工思想转变、素质提升、行为养成为切入点，充分发挥先锋模范的榜样引领作用，通过开展“党员现场亮身份”“党员安全承诺”等带头创佳绩、带头守纪律活动，积极选树敬业模范、爱岗标杆，不断营造崇德尚学的浓厚氛围；在强化家庭美德建设上，将提升家庭美德与企业安全文化相结合，通过组织开展“亲情寄语嘱安全”“矿嫂井口探班”“安全卫士评选”等活动，让亲情与安全对话，让爱心与安全同行，让荣誉与安全相伴；在强化个人品德建设上，积极在员工及其家属中，倡导文明出行、文明上网、志愿服务、关爱老人等文明新风，并通过开展“家庭、家教、家风”书画展活动、“厉行勤俭节约、反对餐饮浪费”宣传月活动、“美化矿山 清脏治污”大行动等丰富多彩的文化活动，展现向善向美精神风貌。