为进一步落实人才培养跟踪和员工综合素质提升三年行动计划，规范养护管理工作，近日，湖北交投鄂西北运营公司第四综合巡检办组织开展了新日常养护技术规范学习培训活动。

学习技术，了解规范。学习会上，全员将学习技术与深入了解新技术规范作为了核心议题，特别聚焦于规范中的改动范围及新增要求。新养护合同周期为2024年7月1日至2024年12月31日，此次修订调整了委托方式、巡查责任主体及计量支付方式，优化工程量清单等等，突出了“新、优、全”三个方面特点。新技术规范集思广益，结合各运营公司经验修编而成，计量规则更明确、子目更全面，有效指导了日常养护工作。

业学结合，交流互促。深度结合业务探讨新修订内容，培训内容不仅限于理论知识的传授，还着重强调了如何在日常工作中正确运用新规范。通过现场案例分析，参训人员就新注意事项进行了充分的交流，分享了各自在养护工作中的经验与心得，力求将学习内容与实际业务紧密结合，确保新规范能够切实落实到工作中。

学以致用，检验成效。为确保学习内容入脑入心，第四综合巡检办在培训结束后当堂组织开展了知识测试。通过对学习成效的及时检验，进一步巩固了参训人员的掌握程度，确保新技术规范在实践中的准确运用。同时建立“一人一档”，持续跟踪每位人员的学习进展和业务表现，对表现突出的人员进行表彰，激发全体员工的学习动力。

此次学习培训不仅全面提升了全员的理论知识框架与专业素养水平，还通过深入剖析典型案例的方式，极大增强了对新技术规范中核心条款与关键要点的理解力与执行力，促使每位参与者能够将这些新知识、新技能内化于心、外化于行。

下一步，第四综合巡检办将继续秉持“新规范，新提升，实践检验促发展”的理念，持续提升巡检办员工的专业能力和执行水平，确保新技术规范在实际工作中得到有效应用，努力打造“标准化、精细化”的养护管理新格局。