发布时间:2024-08-23 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
今年6月,一条环哈尔滨工程大学科技成果转化中心项目签约的消息引起了业内人士的关注。
2023年5月,哈尔滨市政府印发生态圈建设方案,决定启动建设环哈尔滨工业大学、环哈尔滨工程大学、环黑龙江科技大学、环哈尔滨兽医研究所4个创新创业生态圈,通过科技创新、机制革新、城市更新,集聚高端人才、转化优质成果、发展知识经济。环哈尔滨工程大学科技成果转化中心项目显然是为了贯彻落实“环黑龙江省环大学大院大所创新创业生态圈”建设的重要一步。

环哈尔滨工程大学科技成果转化中心项目举行了多次交流座谈会
四方携手助推科技成果产业化
本次合作的共有四方,分别是哈尔滨创投集团、道外区政府、哈尔滨工程大学和红旗城集团。据悉,转化中心项目将充分利用道外区的政策优势,哈尔滨工程大学的科研优势,红旗城集团的区位优势,哈尔滨创投集团的科技投资、人才服务和科创服务优势,建设集概念验证、小试初试、科创服务、产教融合为一体的特色科创服务综合体,为哈尔滨工程大学“海、核、测”等前沿科技成果落地搭建转化平台。
有国企加入科技成果转化的服务队伍,是本次合作的特色。
哈尔滨创投爱立方运营管理公司董事长张冰告诉记者,环哈尔滨工程大学科技成果转化中心项目最初时并没有哈尔滨创投集团。当哈尔滨创投集团获知要建设这一生态圈的时候,第一时间和有关单位联系表达了想要加入的愿望,立刻获得了热烈地欢迎。
事情进展得速度比想象得快。4月份的时候,四方达成了合作的初步意向。5月份就签署了战略合作协议。6月份,环哈尔滨工程大学科技成果转化中心项目正式签约。通过短短两个月时间的摸索,就已经确立了短期的目标——预计三年内,该项目将就地转化科技成果50项,培育科技企业40户,加速推动科技成果从实验室走向生产线,成为哈尔滨市发展培育新质生产力的旗舰基地。
国企加盟发挥孵化器最大优势
能获得其他三方的大力支持,源于哈尔滨创投集团的自身实力。哈尔滨创投集团是哈尔滨市专业性投资平台,目前在管政策性基金6只,管理规模32.35亿元,参股子基金规模150亿元。累计培育上市企业18个,9家被投企业获得国家级专精特新“小巨人”称号。哈尔滨发展起来的思哲睿等众多知名的科创企业背后都有哈尔滨创投集团的影子。

广联航宇在2014年获得哈尔滨创投集团100万元天使投资
“爱立方是哈尔滨创投集团的二级子公司,拥有为高新技术产业孵化的多年经验。目前运营着一个国家级孵化器、四个省级孵化器和四个专业孵化基地。”张冰说,多年来爱立方累计孵化科创企业700余家,其中规模以上企业15家,高新技术企业89家。
“我省的科教资源丰富,高校老师手中有大量的科技成果待转化成为项目,我们需要帮助它们寻找应用的场景、判断是否适应市场,帮助市场对接,建立企业,解决从技术到企业的‘最初一公里’。”张冰表示,在成立公司后,涉及企业的人财税法,这些事情关系着企业的发展。孵化器可以为企业提供专业的、性价比高的服务。尤其是帮助在孵化器里的好项目获得融资。多年来,爱立方累计帮助在孵企业成功对接投融资金额逾5亿元,带动就业3000余人。而且,此番哈尔滨创投集团的加盟,也将为科技成果产业化增加吸引战略投资的机会。

哈尔滨思哲睿智能医疗设备股份有限公司在爱立方孵化成长,前后累计哈尔滨创投集团共计投资1亿元
培养“红娘”做好精准服务
环哈尔滨工程大学科技成果转化中心项目,是贯彻落实省委省政府建设环大学大院大所创新创业生态圈决策部署的重要举措。
“生态圈”从地理上来讲就是要就近打造“人才朋友圈”和“人才生活圈”。本次的项目要设在红旗城,与工程大学毗邻而居,近5000平方米的面积将成为众多科创项目的梦想启程之地。从服务上来讲,在这里将构建重创空间、科技企业孵化器、加速器、产业园区的全产业链条孵化体系,精准地为哈工程海、核、测和新材料领域的科技成果转化提供资金链、人才链、服务链的支持。
此说非虚。凭借多年的孵化科创型企业的经验,爱立方已经形成了一支稳定的“技术经理人”团队。
技术经理人是指在科技成果转移、转化和产业化过程中,从事成果挖掘、培育、孵化、熟化、评价、推广、交易并提供金融、法律、知识产权等相关服务的专业人员,因此被形象地称为科技与产业之间的“红娘”。
这支队伍常年和高校的老师打交道,没事就“坐一坐”“聊一聊”“碰一碰”,见面沟通中了解高校老师手中的技术,助力寻找应用场景。张冰举例说,49所的华凡传感技术有限公司,拥有横向结冰传感器的技术,能够实现结冰数据自动化测量。这个技术研发出来后,一直没有找到应用的场景。在一次与省气象台的沟通后,技术经理人了解到他们有一个“国家气象结冰测量”项目,正在寻求技术支持。有了技术经理人的牵线搭桥,双方一拍即合。
其实,技术经理人的作用不止是“媒人”,还是半个“自己人”。金牌技术经理人许迪威就说,高校的老师做科研出身,往往手里握着好的技术,却不知道怎么能获得投资者的青睐。说白了就是对市场了解少,无法实现产业化。因此在路演之前,技术经理人都会一点一点和老师们在一起磨讲稿,做“翻译”。把“科普文”“教案”变成让投资者听得懂且听得兴奋的话。有时候技术经理人甚至连PPT也帮着做了。省里市里发布支持科创企业的新政,技术经理人还要送政策上门,并且还要根据企业不同的发展阶段做“量身解读”。由于服务的内容包括科技、法律、人才、税务等多个方面,因此技术经理人都变成了“杂家”。像许迪威大学本科学的是电气工程,硕士是工商管理,还要坚持学习多方面的科技知识。爱立方的技术经理人,个个都像他这样“杂学旁收”。因为只有这样才能真正和高校的老师、专家对话。
对于整个团队来说,科技信息的分享也非常必要。因为大家都希望在每一次对外链接的时候,扑捉到成果产业化的机遇,让技术与产业实现双向奔赴。而成熟的技术经理人团队也是哈尔滨创投集团获得三方青睐的重要因素之一。
相信在哈创投集团资金链、人才链、服务链的精准支持下,环哈尔滨工程大学科技成果转化中心的未来定能一日千里,成为黑龙江省实现振兴梦想的重要助力。
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