江苏华电吴江热电有限公司运行部配备着一支充满凝聚力、战斗力的队伍——运行班四值。他们是能源的捍卫者，面对设备故障和突发状况，总是坚守一线，与隐患斗争，与风险抗衡，守护着每一度电的稳定供应。

吴江热电运行班四值通过加强五型班组建设及强化7S管理，不断提高班组科学管理水平，以敢打敢拼，创先争优的作风，创造了优异的业绩，还在绩效、节能、降耗等各项经济指标考核中多次荣获第一。2024年获评“江苏省工人先锋号”。

坚持守牢一线，勇当能源保供“先锋队”

他们始终把安全生产放在首位，出色完成年初制定的安全责任目标。日常工作中严格执行“两票三制”、缺陷管理制度。全年未发生人员违章或责任性事故，多次获班组劳动技能竞赛第一名。他们认真开展“春检”、“迎峰度夏、防台防汛”等安全大检查，认真开展设备隐患排查，对查出的问题及时整改，有效保证了班组安全生产。全年共发现设备缺陷及隐患220余条，检查发现机2/低汽总阀门油动机漏油、机3/燃气模块燃料阀法兰天然气泄漏等较大设备缺陷，正确处置4号循泵（变频器）跳闸突发事件。在春节电网负荷正备用不足期间，通过合理安排、迅速相应，顺利启动机组，保障了苏南地区电网的安全稳定。

坚持学习提升，甘当企业发展“生力军”

青年值长周庆彪加强员工培训力度，建立健全了公平、公正的竞争机制，围绕“学有计划”、“学有组织”、“学有制度”、“学有成效”来执行。通过技术问答、每日一题、考问讲解、轮流讲课、月度测评、学习交流等形式多样的方法，提高班员的各种专业知识。近两年来，运行四值培养出运行值长1名，资格值长1名，主值班员1名，其中2人与专业签订专业后备人才培养计划，1人通过全国注册安全工程师考试，在部门练功比武中荣获第一、第二的成绩；同时结合每人自身情况，科学制定了“一人一计划”，为班组员工发展搭建了良好的平台，为企业的人才梯队建设贡献着班组的力量，为公司高质量发下坚实的人才基础。

坚持求新思变，争当创新创效“排头兵”

运行班四值也是一支较为年轻的队伍，在公司以及部门提供的平台下，充分发挥个人主观能动性。积极发挥青年优势，开展各类创新创效课题研究及QC小组活动，《合理控制机组启动时间降低NOx排放超标》《E级燃机快速启动的探究与应用》等优秀课题均在公司QC成果、创新成果发布中取得不错的成绩，在实际安全运行中初见成效：冷态启动增利3.4万元/次，温热态启动增利0.015万元/次，全年预计增利24.64万元。积极为部门管理献言献策，协助部门完成“朝花夕拾”同行文化活动方案、迎峰度夏运行班工作调整方案、1号联合循环机组甩汽机运行及恢复汽机运行方案的编制；在供热能力提升改造、1号燃气炉建设项目中，协助专业绘制供热提升项目系统图纸、编制完成燃气炉的运行规程、系统检查卡等生产准备材料。

时光见证前行，奋斗致敬未来。新征程上，他们将不断创新奋进、奋勇争先，用奋斗擦亮青春底色，用实干诠释爱岗敬业，用责任与担当为能源保供贡献力量。