近日，中铁置业贵州公司举办了 “AI 赋能新力量，智慧启航新征程” 智慧课堂主题系列活动，吸引了线上线下共 70 余名职工热情参与。

活动拉开帷幕，党委书记、董事王成平代表公司党委向全体职工送上诚挚的问候与祝福。他指出，过去一年，公司全体职工秉持着拼搏奋进的精神风貌，在推动企业高质量发展的道路上，凭借专业、坚韧与智慧，共同铸就了企业发展的坚实力量。展望未来，他激励职工们勇做 “红色先锋”，传承优良风尚，以创新精神和实际行动为公司发展持续添砖加瓦。

智慧探索，科技点亮智慧之光:本次活动特别邀请了 AI 领域资深导师前来授课，从 DeepSeek 的核心原理到实际应用，助力职工快速掌握 AI 模型的实用技能。以科技的力量和 AI 工具解决职场痛点，现场开展深度互动，让职工们体验 Deepseek 产品功能。先是展示高效办公的解决方案，老师现场演示 DeepSeek 文档智能处理系统，短短 3 分钟就完成了 20 页报告分析。接着深入探讨 AI 如何助力解决各类职场问题，最后全体职工参与沉浸式体验工坊，完成了 “AI 生成个人竞争力报告” 和 “智能谈判模拟” 等实操任务。借助 AI 技术赋能职工职场发展，结合 DeepSeek 在人工智能领域的技术优势，助力员工突破职业瓶颈，提升工作效率与竞争力，让职工们 “AI（爱）自我，更 AI（爱）企业”。

智培计划,发布职场专属支持方案:为助力企业发展融入多元视角，推动职工在 AI 领域快速成长，贵州公司将推出 “AI 导师培养计划”，并将其作为 2025 年职工素质提升工作的重点。该计划通过定期培训，积极对接清华、北大、哈工大等高校的专家学者，提供系统化培训；在职业发展层面，与知名企业合作，提供前沿资讯平台和企业扶持政策支持；在自我实现方面，鼓励职工在生活和工作等多领域探索 AI，打造个人 IP 和企业群像 IP，展现职工携手编织数字梦，共同描绘新纪元的风采。

经验分享,榜样力量展风采：被评为集团公司先进代表的黄建新走上宣讲台进行经验分享。作为一线工程管理部部长，她结合自身经历，讲述了入职多年来实现职业突破的历程：从项目规划时制定合理的施工方案和进度，到质量把控上严格对待每一个环节，在团队管理方面更是带领团队多次斩获业内工程质量奖项。黄建新身上坚韧不拔的精神、严谨认真的态度和卓越的专业能力，激励着现场每一位职工追逐自己的职业梦想。职工力量的不断汇聚，成为了公司发展的重要动力源泉。

本次活动不仅为职工们搭建了学习与交流的平台，更充分展现了公司对员工专业发展和能力提升的高度重视。从专业演讲到沉浸式实操，到导师计划到经验分享，每一项安排都彰显了公司对人才的尊重与培养。活动的圆满举办，不仅激发了职工对 AI 技术的兴趣与探索，也为公司智能化发展注入了新的活力。下一步，贵州公司将团结带领全体职工鼓足干劲、勇往直前，扬起奋进之志、建立卓越之功、展现独特之美，引领职工成为干事创业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者，共同为企业深化改革贡献力量。