为进一步夯实安全生产基础，提升安全管理水平，龙煤双鸭山矿业公司煤矿辅业总公司紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”方针，通过多项举措，全面筑牢安全生产防线，为企业高质量发展保驾护航。  

压实安全责任，构建全员责任体系  

该公司坚决贯彻安全生产党政同责、一岗双责制度，成立了由总经理、党委书记担任组长的安全生产领导小组，定期召开安全生产专题会议，研究部署安全生产工作，做到党政领导齐抓共管，形成强大工作合力。同时，逐级签订安全生产责任书，从领导班子成员到基层岗位职工，层层明确安全职责，将安全生产责任分解到每一个部门、每一个岗位、每一名职工，构建起“横向到边、纵向到底”的全员安全生产责任体系。

强化隐患排查，筑牢风险防控屏障

该公司常态化开展“拉网式”安全隐患排查，由安全生产运行部牵头组成隐患排查专项工作组，重点针对锅炉运行设备、作业环境等关键部位，开展全方位、地毯式排查。对于排查出的隐患，建立隐患台账，实行清单化管理，明确整改责任单位、责任人、整改措施和整改期限，确保隐患整改工作责任到人、落实到位。对能够立即整改的隐患，现场整改；对不能立即整改的，采取临时防范措施，并限期整改。同时，建立隐患整改跟踪督办机制，安排专人对整改情况进行跟踪复查，形成闭环管理，确保隐患彻底消除。

创新管理手段，推动科技赋能安全

该公司积极推进“智慧安全”建设，引入AI视频监控新技术，提升安全管理效率。监控系统具备先进的视频画面实时分析功能，运用前沿算法，能够精准识别岗位人员的各类异常行为。无论是睡岗、玩手机、吸烟这类影响工作状态的不安全行为，还是脱岗这种可能导致工作衔接不畅的情况，系统都能敏锐捕捉。一旦监测到异常，便会即刻发出语音提醒，及时督促职工保持专注，最大程度地降低安全风险，为人员和设备的安全运行筑牢防线，通过科技手段与传统管理的深度融合，推动安全管理向数字化、精细化转型。  

深化教育培训，提升全员安全素质

为切实增强全员安全意识，提升安全操作技能，该公司将安全教育培训作为重点工作，积极创新培训模式，构建起 “理论+实操”的培训体系。在理论教学方面，围绕安全生产法律法规、岗位安全操作规范等内容开展培训，让职工深入了解安全知识，明晰自身安全职责。实操培训环节更是贴近实际工作场景，设置了设备操作、应急救援演练等多个实操项目，职工们在技术骨干指导下亲自动手操作，熟悉设备性能，掌握操作要领，有效提升了实际操作能力和应急处置能力。