从“煤”矸石到“没”矸石 ——龙煤鸡西矿业公司矸石内排煤岩分运平岗煤矿 推进会侧记

发布时间:2024-08-08 点击数: 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧

分享到:

8月6日,阳光穿透云层洒在大地上,龙煤鸡西矿业公司迎来了一场具有里程碑意义的矸石内排煤岩分运平岗矿推进会。这不仅是一次技术的研讨与推进,更是鸡西矿业公司迈向绿色、可持续发展的重要一步。


图为鸡西矿业公司平岗矿干净整洁的巷道


与会人员早早集合,他们怀揣着对新技术的期待和对未来矿业发展的憧憬,准备深入井下,实地考察矸石仓和井下运输巷抛矸石地点,亲身感受这一创新举措带来的变革。


参会人员首先来到了矸石仓。眼前的矸石仓犹如一个巨大的地下宝库,矸石在这里被有序地存放,等待着被进一步处理和利用。技术人员详细地介绍着矸石仓的设计理念、容量以及安全保障措施。参观过程中,参观人员纷纷凑近观察,仔细询问技术细节,不时提出问题,与技术人员进行深入交流。


图为参观人员正聚精会神的观察设备


“煤矿矸石不升井充填技术解决了巷道充填中矸石运输、充填的生产作业难题。特别是和永益公司合作研发的抛矸机和自卸式梭车设备运行稳定,具有维护简单、易操作、工艺流程流畅、用工少、效率高、巷道适应性强等特点,可实现巷道全断面充填,充填率达到85%-90%,应用前景广阔。”平岗矿掘进副总单既珩向参观人员讲解矸石不升井的好处。


“平岗矿在矸石内排、煤岩分运工作上实现的创新突破令我很受感触,我们要学习平岗矿积极主动、高效落实的执行力和产用协同、互利共赢的合作模式。杏花矿将强化顶层设计,制定详细方案,落靠推进责任,紧盯节点、倒排工期,一项一项抓落实,一步一步抓推进,确保如期实现矸石不升井工作目标。”在了解“矸石内排、煤岩分运”的具体好处时,杏花矿矿长齐伟深有感触地说道。


图为矸石正经过皮带进入矸石仓


离开矸石仓,参观队伍乘坐平巷人车继续前行,前往抛矸石地点。在巷道中,灯光昏暗,人车行驶声和呼吸声交织在一起。当到达抛矸石地点时,一幅壮观的场景展现在众人眼前。由永益公司自主研发的抛矸机正在有条不紊地工作着,矸石被精准地抛射到指定位置,整个过程高效而有序。操作人员熟练地操控着设备,确保每一次抛矸都准确无误。参观人员围拢在周围,聚精会神地观看,不时发出由衷的赞叹。


平岗矿抛矸机司机杨彬彬说:“以前,矸石升井是个大难题,既占用土地又污染环境。现在好了,矸石直接在井下充填,既解决了问题,又提高了资源回收率。”他的话语中充满了对新技术的认可和对未来工作的期待。


图为工作人员正在操作抛矸机


“今天到平岗矿井下现场参观,看到我们永益公司与平岗矿共同研发的抛矸机在煤矿矸石不升井中发挥的作用,设备运行成功使永益公司更加坚定研发抛矸设备的信心。下一步,永益公司将继续根据各矿井下废旧巷道的特点,再研究、再设计、再完善,确保永益充填抛矸机更加小型化和模块化,让矸石从哪来回哪去!”永益公司总经理安旭说。


近年来,鸡西矿业公司瞄准绿色低碳高质量发展目标,大力实施井下矸石回填工程,让矸石从哪来回哪去,减少搬运环节,降低生产成本,避免对环境的破坏。如何实现“矸石不升井、矸石不上山”目标?如果用人工来完成巷道回填,不仅速度缓慢,还将大大增加职工劳动强度。按照鸡西矿业公司“推进井下矸石回填”要求,永益公司科研技术人员积极探索“机械化换人”助力矸石回填工作,着力破解难题。


图为抛矸机


抛矸机的成功研制,是鸡西矿业公司“矸石不升井”课题中最为重要的一环。“矸石直接在井下回填废旧巷道真是有百益而无一害,不但减轻了矿井主运系统压力,解决了煤矸石污染环境的问题,还减轻了人员劳动强度,解决了占用土地的难题……”说起充填抛矸机的好处,平岗矿掘进副矿长代利君表示。


参观结束后,推进会进入了研讨交流环节。在宽敞明亮的会议室里,平岗矿详细介绍了“双仓单带和煤矸石巷道充填”工作遇到的技术难题,以及如何通过不断的试验和改进最终实现了稳定运行。各矿井代表们则从生产管理的角度,探讨了如何更好地将这一技术融入日常生产流程,提高整体运营效率。


图为鸡西矿业公司矸石内排煤岩分运平岗矿推进会现场


相关部门领导对平岗矿在技术创新方面的积极探索给予了充分肯定,并表示将在政策上给予更多的支持和引导,鼓励企业持续推进技术升级,为行业树立典范。


在热烈的讨论中,大家达成了共识:“双仓单带和煤矸石巷道充填”技术是矿业发展的一个重要方向,不仅要在平岗矿推广应用,还应在全公司进行分享和交流,共同推动鸡西矿业公司的绿色、高效发展。


推进会在充实而富有成效的氛围中圆满结束。此次推进会,如同点亮了一盏明灯,为鸡西矿业公司的绿色发展指明了方向。相信在不久的将来,随着技术的不断完善和推广,“双仓单带和煤矸石巷道充填”将成为这个公司各矿井的常态,为实现绿色鸡矿、可持续发展的目标贡献重要力量。


国企网-《国企》杂志社官网版权与免责声明:
  • ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  • ② 凡本网注明“来源:XXX(非国企网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  • ③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
相关文章
    返回顶部