2月7日，福建省国资委召开所出资企业负责人会议，回顾总结2025年福建省国资国企工作，研究部署2026年重点任务，解读省属企业科创孵化、基金赋能、资产增效、上市提质、人才培优等改革发展“五大行动”。

会议指出，2026年是“十五五”开局之年，也是进一步深化国资国企改革的开局之年，要深刻把握当前国企改革发展面临的新形势，坚持改革破题，健全既“放得活”又“管得好”的监督管理体制机制；坚持创新引领，加强考核引导和政策支持，因地制宜培育发展新质生产力；坚持党建赋能，加快构建党建工作新格局，纵深推进全面从严治党。2026年要聚焦“改革发展”和“风险防控”两篇大文章，以“五大行动”为抓手推进改革发展，坚定守好国有资产安全防线，确保增加值持续增长，力争与全省 GDP 增速相匹配，确保“一利五率”经营指标稳中向好，力争实现总体优化。

会议要求，聚力稳增长、提质效，挖掘增长潜能，推动效率革命，扩大有效投资，谋深谋实更多质量高、效益好、战略性突出的项目，有效盘活资产，让“沉睡资产”转化为“活力资本”；聚力优布局、调结构，高质量编制实施“十五五”规划，围绕技术和产业变革趋势，沿着产业链上下游拓展延伸，持续深化产业迭代升级，加快培育发展新质生产力；聚力强创新、促融合，健全完善创新工作体系，充分发挥业绩考核“指挥棒”作用，强化企业科技创新主体地位，形成“上下联动、内外协同”的创新发展格局；聚力抓改革、增活力，持续优化现代公司治理体系，健全完善市场化经营机制，深化综改试点工作，着力破除制约企业高质量发展的深层次体制机制障碍，打造更多基层改革样板和改革尖兵；聚力强监管、防风险，健全完善国资监管体系，探索推进穿透式监管，持续深化11类突出问题整治，加大亏损企业治理和重组整合，有效提升风险防范能力；聚力强党建、筑根基，着力加强党的政治建设，夯实党建基层基础，纵深推进全面从严治党，以高质量党建引领保障企业高质量发展。