加快发展新质生产力是大势所趋、企业所需，山东省国资委坚决贯彻山东省委、省政府决策部署，对省属国资国企新质生产力发展进行了系统谋划，推动省属企业加快构建与新质生产力相适应的产业体系、创新体系、管理体系。

科学设定目标，指明未来发展方向。综合考虑山东省属企业产业布局、发展现状，以定量与定性相结合的方式，明确了发展新质生产力的总体安排和在自主创新能力、产业布局优化、绿色低碳转型、培育标杆企业等四个方面的主要目标。定量方面，要求到2027年，重点制造业企业研发投入强度达到5%以上，战新产业营业收入占比达到26%，碳排放强度持续下降。定性方面，要求加快突破一批关键核心技术，在世界一流“双示范”企业、“双百企业”“科改企业”和专精特新、单项冠军企业创建上取得新成效。

聚焦重点任务，明确具体实施路径。坚持规划引领、因企制宜，从全面提升科技创新能力、加快建设现代化产业体系、推进数智化绿色化转型发展等三个方面，研究制定了具体举措。在提升科技创新能力方面，提出加快突破关键核心技术，深化构建科技创新体系，优化科技创新激励机制等。在加快建设现代化产业体系方面，提出改造提升传统产业，加快布局战新产业和未来产业，做强做优现代服务业等，提升山东省产业链安全保障水平。在推进数智化绿色化转型发展方面，提出深化产业数智转型赋能，加快推动数字产业变革，提高碳元素利用效能，着力发展循环产业等，不断塑造发展新动能、新优势。具体举措上，充分考虑企业资源禀赋和发展意愿，与各企业深化论证，充分沟通，切实保障各项举措务实可行。

强化要素保障，构建协同发展机制。突出可落地、有实效，从健全体制机制、强化要素保障、加大政策支持等方面，提出相关保障措施。比如，建强组织力量，指导企业组建发展新质生产力领导小组，形成上下贯通、执行有力的协调机制；加大资源投入，将新质生产力发展作为“十五五”规划和年度投资计划重点内容，加大国有资本经营预算支持力度，对战新产业优先予以安排；完善尽职合规免责，按照“三个区分开来”原则及相关程序，对企业布局战新产业和未来产业未取得预期成效的，给予合理评价。

下一步，山东省属国资国企将进一步创新工作举措，凝心聚力、同题共答，加快推动新质生产力发展取得新突破新成效。