为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，学习贯彻习近平文化思想，贯彻落实国务院国资委关于加强中央企业文化建设的总体要求，引领公司全体党员干部职工深入践行《中建信条》《十典九章》和《先行文化手册》，进一步提升思想道德素养，3月25日，投资公司召开《〈中建集团文化深化“133”工作体系〉宣贯深植工作方案》专题研究部署会。党委书记、董事长吴斌出席会议并讲话。

会议宣贯了《中建集团文化深化“133”工作体系》《〈中建集团文化深化“133”工作体系〉宣贯深植工作方案》及中建交通“争做文明有礼中建人”活动计划清单；重点传达了《中建信条（2024版）》《十典九章（2024版）》《中建信条·先行文化手册（2023版）》。为做好中建集团文化深化“133”工作体系贯彻落实，吴斌强调：

一是要提高认识。要充分认识到《中建集团文化深化“133”工作体系》重要性，以《〈中建集团文化深化“133”工作体系〉宣贯深植工作方案》为“路线图”，着力深化企业文化建设、提升党员干部职工思想道德素养。二是要把握要义。要重点围绕文化进基层、进团队，结合各职能业务线具体工作，创新工作举措，将《中建信条（2024版）》《十典九章（2024版）》《中建信条·先行文化手册（2023版）》融入工作日常，取得实效。三是要统筹推进。要将推动《中建集团文化深化“133”工作体系》落实落地，与公司高质量发展统筹安排，与党建、工建、团建工作同步落实，积极响应中建交通“争做文明有礼中建人”活动，确保相济互补、相互促进。

投资公司领导班子成员、总部部门负责人，区域机构班子成员，部门主要负责人，综合办公室全员参加会议。