劳动竞赛进行时安全培训个性化

发布时间:2023-06-20 点击数: 作者:张州 责任编辑:张尧

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(通讯员 孙琦)大庆油田采油一厂第三作业区中二集输班积极推进《第三作业区关于开展开展“高擎标杆当旗帜、一稳三增两提升”全面推进“四个新范式”建设主题劳动竞赛的相关部署,结合生产实际,根据岗位员工安全技能水平,定制了实用性强、应用范围广的安全课,安全技能培训做到因人而异、因材施教,实现安全培训“个性化”。

针对不同岗位、不同层次的员工,找准安全技能上的“弱”项,组织员工分时间、分内容、分岗位进行全方位安全技能培训。由技术骨干、专业技术人员针对员工在生产过程中遇到的问题,进行现场讲解,使员工准确掌握处置问题的方法,将标准化操作落实到位。

针对员工培训需求,开拓培训思路,培训中有针对性地讲解危害因素辨识、危险源识别、应急预案演练等内容,抓住关键节点、难点,实现“个性化”的专项技术辅导。将常规培训与安全培训相结合,增强员工安全意识,不断提高全员技能操作水平。

结合气候特点,重点组织员工学习同期气候条件下的安全事故案例,通过案例分享,提高员工防范意识。同时,将应急演练作为一项重要的任务来抓,通过切实开展实战演练和桌面推演,不定期考核员工的应急操作,全面提升岗位员工应对突发事故的实战能力,全力确保生产运行安全平稳。

“技能保安全,岗位促成才”,中二集输班把提高岗位员工安全操作技能和责任意识作为培训工作的重要内容来抓,从思想上树立学习技能保安全的观念,营造了养成好习惯、练就真功夫的浓厚学习氛围。

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