今年6月是国家第22个安全生产月,为进一步强化岗位员工安全意识，有效预防生产中的安全隐患，第一采油厂第十作业区北五采油班积极落实“五带头”活动要求，加大安全隐患排查治理、消除各类安全隐患为重点，推进安全基础建设，强化安全风险管控，落实各项安全措施运行，狠抓日常管理漏洞，健全完善各类台账，进一步促进本班组安全工作制度化、常态化、规范化，切实将“人人讲安全、个个会应急”主题落实到各岗位、每名员工。

这个班组首先从员工思想行为入手，利用微信群广泛宣传“安全月”活动内容，在醒目位置悬挂“安全生产月”活动主题条幅，组织干部员工开展“安全生产大家谈”“班前会”“以案说法”等活动，强化员工安全思想教育，营造全员参与的安全生产氛围，使员工都融如到人人讲安全的氛围当中，实现安全管理从制度约束向自觉遵守转变。结合各岗位“三基”工作实际开展安全培训，围绕安全法律法规、应知应会、隐患排查识别、应急管理进行专题培训，把“标准化操作、习惯性违章”作为安全培训的重点，组织各岗位进行集中培训和现场培训，改变以往“灌输式”的培训方式，提升员工解决生产突发问题的能力，切实保障员工的自身安全。加大隐患治理力度，对各岗位分管设备进系统排查，梳理日常管理中的安全隐患问题，重点对抽油机井平衡块护栏、防吊卡安全距离，站所天然气管线连接泄露、防爆设施、电器设备、以及作业施工现场等安全隐患问题，划分隐患等级，制定整改计划，落实整改责任人、整改时间，由各主管干部进行验收，形成闭环管理，消除安全隐患所带来的危害。

通过活动的开展，进一步强化了员工安全行为意识，增强安全知识的掌握，明确安全隐患进行治理的重要性，夯实了全班组的安全生产形势和基础工作落实，在全班组范围内营造人人讲安全、事事重安全的工作氛围，为安全生产平稳运行提供坚实保障。（通信员：董松建）