晋能控股煤业集团雁崖煤业公司党委始终将全面建设清廉国企作为党建工作的重要内容，不断加大从严治党主体责任和纪委的监督责任，通过“四个强化”进一步夯实企业廉洁文化基础，不断提升党员干部从思想上、政治上、行动上自觉落实清廉国企目标要求，进一步夯实企业廉政防线。

强化制度建设。公司紧密结合企业发展需求，进一步加大科学化管理的力度和水平，不断细化完善廉洁自律管理制度，印制下发了《关于进一步加强廉洁文化建设的实施方案》，明确廉洁从业目标任务，把守纪律、讲规矩作为一种企业管理常态，严格约束党员领导干部的廉洁从政从业行为，不断强化党风廉政建设和作风建设长效机制，形成严密有效的制度监管网络，推动全面建设“清廉国企”走深走实，为企业高质量发展提供风清气正的良好环境。

强化思想教育。公司充分发挥党支部的战斗堡垒作用，严肃党内政治生活，利用班前班后会、支部“三会一课”“主题党日”等形式开展理论思想教育，严格遵守中央八项规定精神，落实党风廉政建设“两个责任”，以及省纪委“十个严禁”、省国资委“十个不准”工作要求，严守政治纪律和政治规矩，强化共产党人的党性修养；同时公司大力开展“赠廉书、送清风”活动，发放相关理论著作，引导干部职工不断提高廉洁从业意识。

强化监督责任。公司在廉洁文化建设中坚持把好政治关、权利关和监督关，不用信任代替监督，定期对重点岗位人员进行党风廉政专题培训并进行廉政谈话，同时不定期对基层单位进行专项巡查，把严的要求体现到干部培养、选拔、管理、使用各环节，坚持和完善党内谈话制度，要求公司管理岗位人员签订廉政承诺书，用好任前谈话、日常谈话、提醒谈话、诚勉谈话等方式，持续开展批评和自我批评，经常敲响思想警钟。

强化载体阵地。公司根据企业实际情况，积极创建并发挥好廉洁文化墙、廉政文化长廊、廉政教育基地、廉洁文化图书角、廉政小课堂等廉洁文化阵地作用，组织新党员、新提任干部、新入职人员接受廉洁文化教育。充分利用企业现有的宣传栏、牌板、LED 显示屏等社会面宣传媒介，以图文并茂、可视化、形象化的传播方式，对党员干部、职工群众进行潜移默化的熏陶、教育，营造崇廉尚廉的浓厚氛围。（李红萍  杨金贵）