10月28日，中建一局北京公司山西经理部开展--凝“新”聚力  筑梦前行新员工入职百日座谈会。

党支部书记、总经理程国雄，各业务系统负责人、新员工代表、河南太康项目视频分会场，共三十余人出席座谈会。

新员工代表积极发言，畅谈来到公司后的感受、对本职工作的认识、对个人发展的设想，相关业务系统负责人分别向新员工详细介绍了公司的发展历程、公司未来的发展战略，就业务结构、新员工培养方向等多个方面进行了讲解。

总经理程国雄对新员工从工作、生活、思想、学习等多方面给予了肯定、引导和期望。并表示,公司和大项目部不断完善员工职业发展通道，给员工提供更好更多的晋升及发展的平台，对人才的管理理念是人尽其才、人岗匹配、权责对等。希望各位新员工全身心投入到各自岗位之中，踏踏实实，兢兢业业。找准自身岗位立足点，走稳每一步，为公司的高质量发展贡献一份力量。

会后大家与各业务系统前辈们。就“工作中遇到的问题”、“职业发展规划”、“公司发展期望”等话题展开交流。

厚植沃土，精心育才。通过此次座谈会，新同事们对公司和个人职业生涯规划有了更加全面的认识，理清了脉络，同时也感受到了公司领导对他们的重视和关心，增强了新入职同事的归属感，也将激励新同事尽快投入到今后的工作和学习中，为助力公司高速、高质发展贡献自己的一份新力量!