“我想喝冬瓜炖汤。”

“我想下班后想打羽毛球。”

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湖北交投江汉运营公司江陵北管理所，通过工作群收集员工建议，积极更新食堂菜谱、增加业余活动载体，旨在引导员工养成良好的生活习惯，以充沛的精力与激情投入到工作学习中。

结合员工口味，制作时令美食。江陵北管理所主动收集员工爱吃的蔬菜、肉食种类，并结合秋季天气干燥特点等,加入冬瓜、莲藕、萝卜等时令蔬菜。同时，根据每月食堂满意度调查，不断调整饭菜口味、品种，让员工吃到营养价值高、种类丰富的食物，增强身体免疫力。

增加活动载体，丰富业余生活。江陵北管理所依托特色兴趣小组，增加羽毛球、象棋、乒乓球等业余活动载体。下班后，管理所员工就三三两两相约，尽情享受悠闲的时间，好不热闹。大家活动中收获快乐的同时，进一步增强了队伍班子凝聚力，营造出全员锻炼良好氛围。

普及健康知识，倡导健康生活。同时，江陵北管理所坚持以人为本发展理念，组织员工开展健康知识培训。从合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡四个方面深度讲解了健康知识，深度解析各种陋习给身体带来的伤害，从思想上引导员工养成良好的生活习惯。

此次倡导健康生活系列活动内容丰富、主题鲜明，极大引导员工养成良好生活习惯的同时，进一步增强了员工归属感、幸福感。下一步，江陵北管理所将继续坚持以人为本发展理念，继续深化业务活动载体，提升队伍班子身体素质；继续深化文化知识培养，促进员工体、智、美、劳全面发展，为公司质量发展奠定坚实人才基础。（湖北交投江汉运营公司江陵北管理所 陈文）