7月14日,由中建四局五公司承建的深圳人才安居集团龙岗人才安居公司安居玥龙苑、大运新城项目“共建·共创”特色党建活动签约仪式顺利举行。龙岗人才安居公司、中建四局五公司、监理、设计单位相关负责人参加。

仪式前,全体人员参观了安居玥龙苑项目样板房及施工现场,并开展了“夏送清凉”慰问活动,为工友送去关怀。

仪式上,参建各方领导共同为“共建·共创”特色党建活动揭牌,共同签署了“共建·共创”协议,双方项目经理分别签署“共建·共创”廉洁承诺书。

龙岗人才安居公司党支部书记、董事长蔡东平在讲话中表示:一是夯实党建基础,创新推动“共建·共创”活动,进一步提高共建水平,从而实现各方共赢。二是结合项目特点,深入开展“共建·共创”活动,着力解决项目建设中的难点、重点问题,进一步优化项目建设的环境和条件。三是坚持原则,充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的党建引领作用,做到“两个不取代”,坚决不搞“两张皮”。四是提高认识,整合资源,充分调动参建各方党组织的积极性,共同参与项目开发,以党建促生产,打造精品人才安居工程。

活动中,中建四局五公司党委书记、董事长石连君指出,希望参建各方能以此次共建为契机,着力促进党建工作与工程质量安全监督、监理工作的相融合,实现“共建共创双融双促、效益品牌达成共赢”目标,并就“共建·共创”提出三点要求:

(一)强化党建引领,充分发挥支部战斗堡垒作用

各方要找准结合点、选好切入点、抓住着力点,将来自不同单位的党员同志“拧成一股绳”,建一个身份鲜明、制度规范、风清气正、贴近群众、团结向上的党支部,使之成为人才安居集团与中建系统党建工作服务基层、服务群众、服务发展的重要平台和示范阵地。

(二)加强党建引领,积极发挥党员先锋模范作用

要发挥党员同志身边无隐患、无事故、无违法违规先锋示范作用,以点带面推动项目质量和施工安全生产监管水平的提升,形成参建力量相融合、互促进的新氛围,促进项目顺利建设。

(三)落实抓细“党建+”举措,促进党建工作和质量安全工作深度融合。

一是“党建+安全”,项目党支部要引领党员和群众牢固树立安全发展理念,坚决落实安全生产责任制,切实做到党政同责、一岗双责、失职追责。

二是“党建+质量”,各方要以建筑工程质量问题为切入点,通过“党建+共建”形式,压实主体责任,逐步完善质量保障体系,进一步提升建筑工程品质总体水平。

三是“党建+廉建”,要以建立超英廉洁文化示范点为桥梁,联合开展廉洁主题教育活动,打造阳光廉洁工程。

四是“党建+防疫”,各方要严格落实属地防控要求,推行项目支部党员自主轮流值班,执行每日报告制度,及时掌握项目全体人员身体情况,建立防疫长效机制。

五是“党建+关怀”,充分发挥自身优势,积极与属地党组织建立共建联盟,共同探索共建服务模式,深入关心工友们的生活状况,提升项目各方人员的凝聚力。

此次特色党建活动旨在促进党建与项目建设深度融合,通过“共建·共创”特色党建平台,充分发挥各自优势,凝聚各方力量,破解项目建设过程中的各种难题,共创优质人才安居工程。

（潘江萍）