今年以来，金桥制盐公司工会始终坚守 “服务职工、凝聚力量、助推发展” 的初心使命，通过一系列有温度、有力度、有深度的务实举措，持续深耕职工服务领域，让工会真正成为职工心中可信赖、可依靠的 “娘家人”。

精准服务暖人心，筑牢职工“幸福根基”。聚焦女职工权益保障，在“三八”国际劳动妇女节期间精心策划“巾帼绽芳华”系列活动。一方面邀请专业讲师开展健康知识专题讲座，系统普及女性疾病预防常识与心理健康调适技巧；另一方面同步组织创意插花等特色文体活动，让女职工在繁忙工作之余放松身心、陶冶情操。常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问行动：高温生产季，为一线职工送去降温饮品与专业防护用品；寒冬时节，走访慰问困难职工家庭，送上慰问物资与新春祝福，以点滴关怀凝聚起“企业如家”的浓厚归属感。此外，定期组织职工健康体检，升级完善健康档案管理体系，并结合企业生产特性增设职业病专项筛查项目，全方位为职工健康保驾护航。

搭建平台强本领，激活成长“内生动力”。持续深化“岗位练兵、技能比武”常态化机制，以赛促学、以赛促练，充分激发职工钻研技术、提升本领的内生动力。联合生产技术部门科学制定年度培训计划，创新采用 “线上+线下”“理论+实操”相结合的培训模式，围绕安全生产规范、数字化操作技能等重点内容开展专题培训，并邀请技术能手现场授课、实操指导，助力职工精准补齐技能短板。建立健全职工成长激励机制，对技能竞赛优胜者、培训考核优秀者予以公开表彰和物质奖励，将职工技能水平与岗位晋升、薪酬待遇直接挂钩，让“学技术、钻业务、强本领”成为全体职工的自觉追求和行动自觉。

凝心聚力促和谐，厚植发展“文化沃土”。依托职工书屋优质阵地，常态化组织“书香金盐”读书分享会，鼓励职工在阅读中汲取智慧、提升综合素养；精心举办职工运动会，设置拔河、同心鼓、趣味接力等互动性强的竞赛项目，让职工在竞技比拼中增进友谊、凝聚发展合力；积极开展书画、摄影等特色比赛，充分展现职工多才多艺的精神风貌，营造积极向上、和谐融洽的企业文化氛围。深化企业民主管理，严格落实职工代表大会制度，对生产经营计划、职工福利方案等重大事项进行审议表决，切实保障职工对企业决策的知情权、参与权和监督权。畅通职工建言献策渠道，常态化开展“五小”创新、合理化建议征集等活动，对优质建议择优采纳并给予相应奖励，让职工真正成为企业发展的参与者、推动者和受益者。