5月的天山骄阳似火，中交三航局新疆乌尉高速10标段项目部信息中心主任文远刚处理完梁场综合场站监控系统故障，就赶往距离13公里外的石灰窑隧道开始二次衬砌节点拍摄工作，他主动选择成为一颗“螺丝钉”，哪里需要就出现在哪里。

今年是文远参加工作的第5个年头，他先后从事过预算员、信息化专员、通讯员、政工干事等岗位工作。“上午有主题党日活动，下午跑现场采访，晚上还要组织青年座谈会，掌握青年思想动态。”作为项目团支部书记，谈起自己一天的行程，文远说道：“我们青年人是项目最活跃、最积极的群体，多从事不同类型的工作，可以激发自己无数潜能。”

2019年，刚刚从河海大学地质工程专业毕业的文远来到京沈铁路项目部，他的第一份工作是负责项目拌合站每月方量和材料消耗量清单核对。起初，由于专业和岗位“不对口”，他的内心十分焦虑不安：“以前从来没有学过预算商务知识，连怎么看图纸、怎么算量都不会。”

为了尽快熟悉业务，文远坚持边干边学，白天在现场计量，晚上复盘学习，遇到不明白的地方就往返于工程部和计合部之间“取经”。2个月不到，他就记满了厚厚一本笔记，招投标、合同签订、计量结算、成本核算等工作也开始得心应手。由于项目人手欠缺，初出茅庐的他接手了项目全面预算工作。

“我是颗螺丝钉，哪有需要就往哪拧，越是困难的工作，就越要展示我们青年的担当。”文远积极与协作队伍沟通，加强与部门间的合作，推进项目20余份已完工合同进行结算。他还详细编制了项目合同、计量和结算台账，并将5年来所有文件扫描后链接进台账文件，建立了项目电子文件数据库，不仅方便日常工作开展，也为项目完工结算奠定了坚实的资料基础。

离京赴疆途漫漫，天山脚下好风光。在结束京沈铁路项目工作后，文远来到千里之外的新疆乌尉高速10标段项目部，从事信息化工作。面对全新的工作环境与工作内容，这一次，他从容应对。

项目驻地位于远离城市的戈壁滩上，在入驻前要实现项目通信和监控全覆盖。为此，文远自学CAD绘制网络和监控布置图，“交换机16台、光纤收发器13对……”他走遍了附近城市所有的安防监控店，认真比对清单中的每一项设备和线材，确认用途和数量，不懂的内容就通过网络查找资料，在工作实践中积累业务知识。期间，他完成了项目驻地与8个重点场站的网络和监控全覆盖。如今，隧道安全信息化设施保障着隧道安全施工，各类业务系统也在有条不紊地运行中。

“如果说信息化工作是一块难啃的骨头，那么基层党建工作更像是一盘需要耐心琢磨的棋局。”2021年，文远又开启了一条新赛道。

如何让员工有归属感和凝聚力，是政工干事文远经常思考的问题，他通过日常聊天、青年座谈等形式细致了解员工所诉所求，并积极向党支部反馈，协调解决大家反映的问题。

“破解思想政治工作这盘‘棋局’，首要的是深入了解职工急难愁盼的问题，做好党联系群众和青年可靠的桥梁纽带。”通过沟通交谈，文远敏锐地察觉到由于项目所处环境的复杂性和特殊性，员工可能会感到工作生活单调枯燥，容易出现压抑和厌倦的心态。

为了提振士气，激发顽强拼搏精神，文远结合项目实际开展政研课题研究，他结合新疆当地特色，凝练出具有属地化特色的“一片戈壁，六种精神”特色党建品牌，提出以胡杨、骆驼刺、红柳、沙枣、梭梭树和石榴籽六种特色植物为代表的品牌精神，由他撰写的论文《以具有属地化特色的支部党建品牌全面提升项目管理质效》获三航局“优秀论文”、公司“思想政治研究工作优秀研究成果”。由他制作的《拒绝躺平青春，以“骆驼刺”精神扎根天山脚下》《“骆驼刺”戈壁开荒记》等视频稿件在集团、三航局和公司新媒体平台发表。

昏暗的石灰窑隧道深处，一位身穿蓝马甲和黄色反光衣的青年蹲在地上，为了让画面更加清晰，他不断调试相机感光度和快门速度，随着一声低沉的快门声，一张记录隧道施工的瞬间被永久定格。“越是困难的工作越要向前，我要和队友们并肩战斗，高质量完成项目建设目标，成为越拧越紧的一线‘螺丝钉’。”文远信心满满。

通讯员：李敏