近日，为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，新疆公司榆树岭煤矿“常抓长效”，以“赶考”姿态，严把思想关、行动关、成效关这“三关”，推动中央八项规定精神真正融入全体党员干部的血脉，为保障综采工作面安全回采、掘进，顺利完成今年各项目标任务凝聚奋进力量。

立根铸魂，把稳思想“总开关”。近日，该矿依托深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，从开展学习教育的重要意义、经验意义、持续落实三点内容，系统解读了八项规定的核心内容，并结合矿井实际，进一步加深了全矿党员干部对中央八项规定精神的全面认识和深刻理解，让党员干部对如何在工作和生活中贯彻落实中央八项规定精神有了更清晰的思路和更坚定的决心。

此外，以本次专题党课为契机，扎实落实好上级关于学习宣传贯彻中央八项规定精神的各项部署要求，通过组织观看警示教育片、专题学习、交流研讨、撰写学习感悟等方式，不断将学习引向深入，为推动矿井安全平稳发展提供坚强作风保障。

知行合一，织密治理“防护网”。建立健全清单式管理、项目化推进机制，将公务接待、公务用车、办公用品等各项制度再细化、再优化、再强化，让党员干部清晰知晓行为的边界和准则。同时，组织公司各部门对照中央八项规定及其实施细则精神，全面开展自查自纠，要求各部门如实填报自查表，深入查找存在的问题和不足。重点排查公务接待中的超标准接待、无公函接待、违规饮酒等问题，以及以办公用品、维修费等名义变通报销吃喝费用等问题，推动党员干部从“不敢腐”逐步向“不能腐”“不想腐”转变，实现从制度约束到行动自觉的质变。

敞开大门，办好实事暖民心。学习教育开展以来，职工的一条条建议从纸面跃入生活：电动车棚下，充电桩悄然增加;食堂的饭菜种类越来越多;职工交流群里的每条维修需求都能被及时解决……一桩桩“关键小事”的解决，一次次“将心比心”的互动，传递的是温度，凝聚的是人心。

该矿不断将学习教育融入解决矿井基层的民生、民心、民安问题中，坚持开门教育，注重群众参与，接受群众监督，推动民生实事项目建设。在高质量做好学习教育和整改提升工作的同时，将学习教育与解决食堂餐品质量、宿舍后勤保障维修、职工电动车车棚改造、通勤班车线路优化等民生实事相融合，解决职工群众急难愁盼问题，打通服务“绿色通道”，确保职工诉求件件有回音、事事有着落，不断增强群众的获得感幸福感。截至目前，职工满意度同比提升25%，切实让学习教育成效体现在职工获得感提升上。