在新疆的广袤大地上，榆树岭煤矿党委以“金叶榆”党建品牌为旗帜，团结带领全矿136名党员，在9个党支部的共同努力下，积极探索“一支部一特色”的党建发展之路，为矿井的安全生产、高效运营注入了强大的红色动力。

党委领航，筑牢发展根基。榆树岭煤矿党委始终把政治建设摆在首位，通过每日的领导班子早会制度，党委成员们集思广益，对企业的急事、难事、关键事进行深入研究，确保企业发展方向的正确性。在党建工作中，榆树岭煤矿党委将党的领导深度融入公司治理各环节。明确党组织研究讨论是决策重大问题的前置程序，严格按照“三重一大”集体决策要求，对涉及党的建设、干部人才、重大项目、资金使用等重要事项进行科学民主决策。同时，不断健全党建考核评价体系，将考核结果与党支部及支部书记的经营业绩考评紧密挂钩，充分调动了各党支部和党员干部的积极性。

“一支部一特色”，激发党建活力。综采队党支部以“榆风-追求卓越”为品牌特色，在生产中勇挑重担。党员们充分发挥先锋模范作用，积极参与技术革新和设备改造。面对复杂的地质条件，党员技术骨干组成攻关小组，对综采设备进行优化升级，提高了设备的运行稳定性和煤炭开采效率，使综采队的生产指标屡创新高，成为全矿生产的标杆队伍。

掘进队党支部秉持“榆理-勇往直前”的理念，在掘进工作中攻坚克难。党支部通过开展“党员先锋岗”、“党员突击队” 等活动，激励党员在面对坚硬岩石、复杂地质构造等困难时，冲锋在前。党员们带领职工群众不断优化掘进工艺，采用先进的设备和技术，提高了掘进速度和质量，为矿井的接续发展提供了有力保障。开拓一队党支部以“榆真-创造创新”为引领，鼓励党员和职工积极开展创新活动。党支部建立了创新工作室，为职工提供了创新平台。党员带头开展小改小革，在巷道支护、通风系统优化等方面取得了多项创新成果。这些创新成果不仅提高了开拓工作的安全性和效率，还降低了生产成本。

党建引领，推动企业发展。在“金叶榆”党建品牌的引领下，榆树岭煤矿在安全生产、科技创新、民生建设等方面取得了显著成绩。在安全生产上，通过开展安全生产标准化日常动态达标、推进专项整治集中攻坚、深化“双重预防” 体系建设等工作，实现了企业安全生产。建成新疆公司首家 1:1 培训实操基地，开展各类专项培训，提升了职工的安全技能和意识。在瓦斯治理、水害防治等方面采用先进技术，为安全生产奠定了坚实基础。大力开展“党建+民生”工程，对矿区进行绿化美化，新增净化水设备，开通班车，增设医务室，建设职工灯光球场、图书阅览室等，解决了职工的生活难题，丰富了职工的业余生活。(王月月)