晋能控股大同机电装备力泰公司深入贯彻落实集团公司安全生产相关要求，强化“党建＋安全”，以党支部为依托，发挥党员先锋模范作用，推动党建与安全生产深度融合，奏响安全生产“最强音”，为企业高质量发展保驾护航。

学理论、强意识、提素养，筑牢安全思想防线。该公司党委把安全生产内容纳入党委理论学习中心组、“三会一课”学习计划，全面深入开展“学安全”活动，形成“书记带头学、党员主动学、职工跟着学”的良好氛围，同时组织开展“支部书记讲安全课”“党员轮流讲安全”等专题“安全生产日”活动，通过观看警示案例、案例分析、总结经验、交流体会等，变被动学习为主动思考，引导职工深刻认识做好安全工作的重要性和特殊性，确保安全生产形势稳定。并在公司醒目位置悬挂安全标语和利用LED显示屏播放安全操作格言警句，时刻提醒职工按章作业，远离“三违”行为。

明责任、转作风、严考核，抓好安全生产“牛鼻子”。该公司党委认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，形成“一把手”以上率下亲自带头抓，分管领导集中精力具体抓的安全生产责任体系，层层落实领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班和信息报告制度，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。严格按照“严、紧、深、细、实”和“五不为过、五个必须”要求，自觉践行“136”安全管理模式，深入开展“双重预防机制、安全生产标准化、三抓一除、管理技术操作团队建设、安全素养”五项提升工作，着力实现以点带面、辐射引领各项工作提质升级。特别是积极强化干部作风建设，把深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果转化为落实安全责任的履职实践，切实以作风建设新成效为公司安全生产提供坚实保障。

夯基础、强堡垒、固根本，提升支部战斗力。该公司党委要求基层党支部从党建着眼、从业务着力、从实际出发，把创建党建品牌与安全生产发展相结合，为实现各项经营目标奠定坚实基础。不断健全“培训、练兵、比武”工作机制，扎实开展岗位技能培训、安全生产知识和重大事故隐患培训等活动，通过“师带徒”、技术比武、实操演练等，促进安全能力、技能水平双提升。全面组织开展安全意识大教育、安全隐患大排查、安全问题大整治、安全责任大落实专项行动，大力开展防火专项检查、消防知识培训和现场消防救援演练活动，有效提升救灾能力和安全保障能力。

亮身份、亮职责、亮承诺，发挥党员先锋模范作用。该公司党委充分发挥党员干部在安全生产中的示范引领作用，在生产一线，支部党员佩戴党员徽章，主动亮明身份，接受职工监督，给职工们作表率，以党员模范行为带动身边职工，共同参与安全管理，防范安全事故发生。同时在作业现场设立“党员责任区”，党员干部按章作业、遵章守纪，带头对重要项目、重要区域、重点部位、重要工序开展无死角检查，对发现违反安全操作规程行为，及时制止、教育、纠正，建立安全隐患问题信息台账，安排专人督促整改落实，并及时进行验收检查，消除安全隐患，实现闭环管理。

                         （赵雅雯）