中铁电气化局集团一公司第一项目管理（石家庄）分公司第一党支部坚持以“党建+”为核心，以抓好党支部思想政治建设为切入点，以强化创新能力为抓手，以提升项目生产能力为目标，实施“四强四促”党建工作法，多管齐下，推动党建与中心工作融合发展。

一、强政治、固根基，促进支部“向心力”再提升

党支部始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终，做到学习工作“两融合两促进”。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每月一次党小组会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。全年共开展集中学习10余次，发放红色教育书籍20余份。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习领会党的二十大及历次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件精神，尤其是集团公司、公司发布的最新政策方针。三是注重学习效果。拓宽精神食粮获取渠道，通过邀请先进典型、上级领导讲授专题党课，开展延安实地践学等，大大提升学习效果。支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。

二、强技能、练精兵，促进支部“源动力”再提升

党支部始终以“创新党建工作载体”为抓手，通过形式多样、丰富多彩的有效载体，使党的组织生活更加贴近党员、贴近实际、贴近中心工作，不断激发基层党建源动力。一是打造成长“孵化器”，加速青年成长成才。通过开展“青年大讲堂”，邀请分公司先进工作者、技能专家等作为引领青年学习的导师，加强业务能力、政治素养、作风建设等方面内容的学习，全方位提升青年的政治能力和理论素养。积极配合工团组织开展技术比武、导师带徒、青年安质岗培训等活动，为企业发展提供了人才支撑。三是创建“党支部创新创效工作室”，做到创新攻关有党员，争创实效有党员。在支部党员的牵头下，攻关项目立项、科技成果评价等工作稳步推进，对建设过程采用的新技术、新工艺、新材料等施工方法及时进行专利申报。全年党支部提出的合理化建议7项，其中有3项获得集团公司奖励，国家实用新型专利2项，2项QC成果均获公司三等奖。

三、强服务、展作为，促进支部“凝聚力”再提升

党支部坚持“党建带工建、带团建”，深入开展“我为职工办实事”活动，充分发挥党组织联系群众的优势，不断提升党群凝聚力。一是在人文关怀中持续提升员工幸福指数。支部党员干部深入北京地铁17号线、京广武汉等项目调研，了解施工进展，与一线员工面对面沟通交流，做好员工的思想工作，凝聚合力。同时积极组织开展困难党员慰问活动，累计慰问生病、困难党员2人次，通过走访慰问，让广大员工切身感受到组织的关心和企业的温暖。利用施工间隙，组织开展趣味运动会、健步走、登山等形式多样的文体活动，丰富员工文化生活。二是在志愿服务中持续提升党员党性修养。鼓励党员跳出单位、组织的小圈子，在更广泛的范围践行党的宗旨意识、服务广大人民群众。党支部组织本部党员及青年团员常态化开展“暖心志愿服务 助力安全出行”志愿活动，每月协助交警疏导交通1次，发放“拒绝危险驾驶，安全文明出行”典型交通事故口袋书，受到了过往行人、交通督导员的一直肯定。

四、强责任、守担当，促进支部“战斗力”再提升

第一党支部紧紧围绕中心工作,秉承“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”理念，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动生产经营中心工作提供坚强的政治和组织保障。结合项目实际，党支部以“责任分区管理，争创岗位先锋”为目标，持续推动项目“创先争优”活动深入开展，现场党员争当先行者，与项目参建各方朝着共同目标协同作战，形成了学先进、当先锋的良好氛围。一是彰显党员本色，发挥先锋模范作用。7月份，受台风“杜苏芮”残余环流影响，北京出现大面积持续性强降雨，京原线多处发生泥石流、路基陷穴、水漫线路、山体塌方等水害，导致铁路线路受灾严重，造成列车暂停营运。灾情发生后，支部党员带领抢险员工迎难而上、聚力攻坚，积极协调各方，解决抢险中存在的难题，带领分公司作业队经过连续24小时昼夜奋战，顺利完成了抢险复旧工作，确保了京原铁路开通运营，收到了北京铁路局的表扬信。二是勇挑重担，铸就坚强战斗堡垒。在京广高铁（武汉局管段）安全标准示范线建设工程工务相关工程施工中，工期紧、任务重、天窗点作业时间短、天气条件恶劣，第一党支部迅速成立党员突击队，对施工实施全面把关，带领项目员工顶风雪、冒严寒，按期保质保量完成了施工生产任务，获得了武汉铁路局的表扬。党员突击队用行动兑现了向建设单位的庄严承诺，诠释了共产党员的初心和使命。

心有所信，方能远行。第一党支部将继续发挥党支部的战斗堡垒作用，带领广大员工，以更高的站位、过硬的本领、奋进的姿态，砥砺前行，率先蹚出一条基层支部建设发展新路，为助推分公司高质量发展而努力奋斗。