6月11日，湖北省国资委召开改革深化提升行动重点任务推进专题会，深入贯彻落实党中央、国务院关于国有企业改革深化提升行动的决策部署和省委、省政府工作要求，听取前期工作进展成效，研究重点任务推进举措，部署高质量收官具体工作。

会议指出，2025年是国企改革深化提升行动收官之年，要严格对照国企改革深化提升行动的目标要求，紧盯“630”“930”时间节点，进一步提高思想认识、强化政治站位，切实增强责任感紧迫感，创新工作理念、方式方法，以更实举措、更大力度，全面推动各项改革任务落实落细落地，确保年底高质量收官。

会议要求，要坚持考核目标导向，以定量为原则，厘清省属企业深化提升行动100余项改革任务的内涵、口径、实施要点和完成标准，确保标准化实施、刚性落实。要坚持问题导向，梳理核查工作台账，制定目标问题对照清单、月度重点督办清单、亮点成效清单，实行销号管理。要坚持责任导向，进一步压实工作责任、强化闭环督办，落实改革提升行动指导督促工作制度安排，委领导对重点企业实行“包干制”，深入企业实地指导督促相关工作；各业务处室要对照任务清单和责任分工，条线化指导省属企业落实各项改革任务，重难点任务要创新方法、推进落实，重点任务落实情况将列入处室年度考核目标；湖北省国资委改革办要发挥牵头抓总、协调联动作用，加强重点调度，及时梳理汇总进展情况，强化业务培训指导。要坚持效果导向，向外学习优秀省份先进改革经验，向上争取国务院国资委指导支持，加强经验总结提炼，加大宣传报道力度，充分展示湖北国资国企改革发展亮点成效。