一是加强国企党的领导，引领企业高质量发展。实施政治素质提升工程，完善党领导国有企业制度机制，制定出台《关于市属国企党的建设工作管理办法(试行)》《市属国企党委前置研究讨论企业重大经营管理事项操作规程》等文件。深化党的领导融入公司治理，市属企业基本实现党建进章、“双向进入、交叉任职”，三重一大决策机制、党委与董事会、经理层权责清单和重大经营管理事项清单修订完善实现全覆盖。培树工作品牌引领标杆，培育打造了5个优秀党建品牌和4个铸牢中华民族共同体意识品牌示范点。

二是深化国资国企改革，持续释放高质量发展活力。启动实施国企改革深化提升行动，八个方面93项改革任务已完成60项，取得阶段性成效23项，完成总进度64%、年度任务的92%。出台《关于推进国有经济布局优化和结构调整的实施意见》，国有资本布局不断优化。积极开展闲置资产盘活专项行动，盘活资产16.87万平米。切实加快“三项制度”改革步伐，积极推进“三项制度”改革深化提质扩面。项目引进实施成效明显，市属企业先后投资实施了煤层气开发等重点项目17个，累计完成投资14.13亿元，1-9月份累计完成投资7.44亿元，同比增长1.51倍。企业科技创新取得新突破，与中南大学、山东理工大学等院校合作，围绕双炭、煤层气开发组建创新联合体4个，创新主体实验室3个，矿业益瑞公司获得自治区新型墙材产品认证。九柱洁达公司被评为自治区级科技型中小企业。

三是强化出资人监督，推动国资监管水平持续提升。坚持做好授权放活工作，动态调整国资监管授权放权清单，向企业新增10项授权放权事项，增幅43%。加强董事会建设管理，制定出台了《石嘴山市属国有企业外部董事考核评价细则》等3项制度。开展企业负责人经营业绩差异化考核，提升了考核的精准性。首次全面完成企业“三定”工作，印发《市国资委关于在市属监管企业全面推行定岗定责定员工作的通知》，指导市属8家企业全面完成了定岗、定责、定员方案审核备案工作。

四是加快“两非”“两资”清理整合，推进国企“瘦身健体”。完成市盛谷粮油公司股权无偿划转、宁夏红影星公司股权无偿划转等工作；建立了石嘴山市“两非”“两资”企业处置多部门协作联动绿色通道机制，印发了《关于建立“两非”“两资”处置多部门协作联动绿色通道机制的通知》。截止9月底，已清理退出“两非”“两资”企业15户，完成率71.43%。