中铁置业西安公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧扣中心，锚定目标，不断增强党组织的政治功能、组织功能和价值创造功能，以高质量党建为企业高质量发展蓄势赋能。

一是突出党建引领，自觉种好“责任田”。修订完成中铁置业西安公司“十四五”战略规划；党委会前置研究“三重一大”事项155个。扎实推进主题教育，举办读书班6期、中心组学习研讨8次、专题党课8次，7名班子成员聚焦制约公司发展的特色地产、人均效能、产品力提升等突出问题，确定七个重点调研课题并开展调研，组织党建联建、对标交流等20余场次，召开项目复盘会、高质量发展研讨会等12次，形成高质量调研报告7篇、问题清单20项，立行立改12项，解决了员工休假、探亲、培训、代建业务拓展、部门间沟通协调等实际问题，得到了中铁置业主题教育联络组的肯定与好评。

二是突出融入中心，赋能发展“建新功”。中铁置业西安公司党委坚定不移把“拿项目”作为第一要务，坚持轻重并举、合作共赢，取得了较好成效。坚持“一项一策”，紧抓销售“窗口期”，紧盯回款“归仓期”，确保了2023年指标顺利完成。深入落实价值创造行动，坚持“一切工作到项目”，持续推进改革，设立代建事业部，实行代建拓管一体化；修订完善制度21项，涉及运营、考核等方面，员工干事创业氛围进一步激发。

三是突出引领保障，凝神聚力“亮品牌”。深入实施“六心”党建品牌三年行动，构建以“六心”党建为主品牌，以纪委“清廉西北”、工会“彩虹桥”、共青团“领航青春”为子品牌的“大党建”格局。开展特色地产研讨、第四代住宅产品设计攻关、政府平台对接、资源房企联建等共建活动13次，为新项目拓展和在建项目降本增效注入了新动力。深入开展投拓营销“两比两看”专项劳动竞赛，激励广大员工在“急难险重”任务中争先创优，10名员工获得集团以上表彰。加大宣传力度，做好典型引路，编印了《主题征文汇编》和《我们身边的榜样》。强化人才队伍建设，用好“引用育考”四字决，员工综合素质实现质的提升。坚持全面从严治党，对项目开展了营销专项监督，“清廉西北”品牌创建取得新成效。