新年开篇，廉政先行。2024年伊始，中国石油重庆销售永川分公司强化全面从严治党统筹部署，以思想倡廉、教育倡廉、警示倡廉、谈话倡廉“四廉”举措，抓实新一年党风廉政建设和反腐败工作开局起步，筑牢广大干部员工廉洁防线，为分公司转型升级高质量发展提供坚强纪律保障。

思想倡廉。分公司党委书记以开展机关作风建设提升三年行动年度工作总结会为契机，以“立足岗位争做合格党员在机关作风建设提升三年行动中持续担当作为”为题讲授纪律教育专题党课，以新年“第一课”的方式，严纪律、强规矩、明责任，激励广大干部员工反躬自省，争当勇于干事、敢于担当的高素质合格党员，以更好的思想作风和精神状态为工作开好局、起好步。

教育倡廉。把学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为一项重要政治任务和深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神的重要举措，在第二批主题教育专题民主生活会和组织生活会会前开展集中学习，进一步增强党员干部纪律意识。确定2月的主题党日主题为“党风廉政建设专题学习”，在19个基层党支部开展纪律规定集中学习和“学条例、明规矩”答题活动，分公司党员全覆盖通过石油清风平台完成答题，掀起学习贯彻《条例》的热潮。

警示倡廉。紧盯元旦春节等重要节点，提前下发廉洁提醒。在月度例会、支部党员大会上学习中央纪委国家监委、集团公司纪检监察组通报曝光的违反中央八项规定精神典型案例，强化以案为鉴、警示倡廉。在党委理论学习中心组，分公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上组织观看中央纪委国家监委宣传部摄制的警示教育片，开展心得体会线上交流，教育党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢“不想腐”的思想堤坝。

谈话倡廉。聚焦职能职责，坚持问题导向，结合党风廉政建设责任书的签订情况，按照“谁发约，谁约谈”的要求，围绕上年度党风廉政建设责任的落实情况，开展关键岗位约谈130人次。通过约谈，掌握被约谈人党风廉政建设“一岗双责”责任落实情况，查找分析存在的主要问题，提出针对性改进措施，明确下一步努力方向，确保压力传导到位，切实推动党风廉政建设责任落实到位。