习近平总书记在党的二十大报告中指出：“增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。寺河煤矿二号井党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党建引领促发展，深化提升开新局，苦练内功夯根基，提质增效保稳定，全面提升党建工作质效。

守牢“主阵地”，加强党建工作领导力。该矿牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，压紧压实党建工作主体责任。加强组织领导，发挥矿党委把方向、管大局、保落实作用，严格落实党委会议事规则，完善重大事项落实督办机制，确保重大部署有效落地。注重统筹谋划，制定年度党建工作任务清单，设置考核清单，细化、量化考评指标及评分标准，确保各项工作落地。强化责任落实，严格落实“三张责任清单”，通过“年初部署、逐月推进、半年奖评、年终评价”的方式逐级压实责任，形成党建工作合力。

把稳“方向盘”，强化思想政治引领力。该矿把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、党委理论学习中心组学习“第一专题”、党支部主题党日“第一主题”、党员干部培训“第一课程”，构建“领导带头学、支部常态学、党员自觉学”三学联动，强化“线上教育+线下实践”，常态化开展“每日一题、每会一课、每周一学、每月一讲”全覆盖学习培训，着力提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

打好“组合拳”，催化组织建设内生力。该矿创新推动“4·3·2·1”（“4”即：构建“年初部署、逐月推进、半年回顾、年终评价”的整体运行工作机制；“3”即：“月度推进会”+“清单督导法”+“考核问责制”季度周期日常运行机制；“2”即：抓实党建工作项目化和党建工作专题推进两大抓手；“1”即：打通党建与安全生产融合最后1公里）党建工作机制，全力维护保障安全生产年度目标任务的实现和安全生产形势的持续稳定。

增强“融合度”，提升品牌建设影响力。该矿以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为思路，充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推动的协同作用，探索实施“内外平行两条线”党建融合路径，促进党建与业务工作深度融合。即：“1+1+N”外部帮扶线（1名矿领导+1名党务骨干+N名职能业务部室党员下沉生产一线党支部，开展结对帮扶）和“党员服务小组”内部提升线（党支部以党员为主干，以入党积极分子为成员，组建党员服务小组，实现“班组建小组，小组带班组”），双倍提升党建服务保障融合质效，切实打通党建服务保障安全生产“最后一公里”。