文/ 张芙蓉  张海鹏

“一语不能践，万卷徒空虚”。 第二批主题教育开展以来，阿勒泰公司党委紧紧围绕解决群众急难愁盼问题持续发力，将学习成效转化成为民服务的自觉担当，努力把“惠民生、暖民心、顺民意”工作做到员工心坎上，让员工获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

公司组织专人对偏远站点水质进行化验检测，经检测吉木乃黑山头、富蕴铜矿等8座加油站地下水水质含有重质，悬浮物和矿化度较高，长期饮用影响人体健康。后期，根据水质检测情况，制定方案，将此工作纳入主题教育重点督办，安排专业部门尽快解决。

截至12月初，已分批次对9座站点开展了直饮净水机、过滤器安装工作，3座旅游沿线站安装烧水器，不断提升了加油站员工生活饮用水品质，确保偏远站点基层员工喝到干净、安全、优质的饮用水。此次净水机安装，能够解决井水、储水箱中的污染物和有害物质，彻底消除重金属、余氯以及细菌等，将完全改变员工生活水质，不仅可以直接饮用更能较大程度改善水的口感，确保员工健康。

在富蕴铜镍矿加油站工作3年的前站长候富英11月来到站点检查看到新净水器时，感到十分新奇，用水杯喝着净水器里水对片区书记吴富江说：“现在条件是越来越好，你看这水又清又甘甜，以前我们都是去拉的铜矿里的碱水喝，水涩涩的，真好真好。”布尔津片区黑流滩站经理也斯太·纳孜木表示以前生活用水很不方便，自从换了新净水器，游客能接上直饮的开水，站上的员工也都非常开心，饭菜更香了，工作也更安心。

阿勒泰公司紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以学促干将主题教育与“心系偏远基层”相结合，作为解决员工群众急难愁盼问题的出发点和落脚点，聚焦群众期盼、民心所向，高标准高质量推进“民生工程”，让对偏远地区基层一线员工的关心关怀落实落地，让员工群众获得感成色更足、幸福感更可持续。

作者单位：中石油新疆销售阿勒泰分公司