自8月9日大修以来，遂宁净化公司党委秉承“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，找准基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的结合点和突破口，拓宽党建工作思路，积极探索“党建+”工作模式，不断发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效提升党建硬实力，进一步激发大修新活力。

亮旗帜、明方向，“党建+攻关”解决现场难题。建立党员突击队、党员先锋队和青年突击队，在大修现场举行党员突击队授旗及签字仪式，带动党员群众积极投身检修的热情，汇聚“站排头、争第一”的正能量。充分发挥党员和青年团员的红色力量，确保检修期间在运装置安全运行，充分利用在线监测系统等信息化手段，时时掌握装置设备各项运行参数，针对异常情况第一时间汇报和处置，累计排查并整改在运装置隐患109项。同时，积极参加40亿装置全停检修项目，做到关键装置有党员带领，关键作业有党员监护，关键时刻有党员冲锋，保证党员在检修任务中全覆盖，充分发挥党员“旗帜”引领作用。

不松劲、抓落实，“党建+安全”守好底线红线。公司党委以安全检修为重点，将安全监督责任层层压实到支部和党员。积极开展党员安全监督，重点对作业许可是否规范、属地监督是否履职、安全措施是否落实等方面开展检查，发现并督促整改各类安全隐患问题6项，现场督促提醒大修工作人员8人次。创新开展纪委廉洁监督，重点对机具材料、安全交底、技术交底、现场安全环保控制措施等重点内容进行联合监督检查，发现一般性问题5项，参与大修技改物资验收4次，督促大修技改项目质量验收3次。常态化开展HSE专项监督，深化“1+1+1”HSE监督模式，打造由六家单位二十余人组成的专业监督队伍，做到HSE监督员轮值监督，外聘监督员全时段监督，联合监督队伍定时监督。

抓队伍，促提升，“党建+培训”增强队伍实力。始终把提升队伍专业素质和技术水平作为基础性建设，及时收集员工对技能提升培训需求意见，利用大修契机，重点针对新入职员工、见习大学生制定“分层+差异化”检修培训方案，精准提升培训效果。结合安全党建三联系活动、专题党课、主题党日等工作，党员干部带头学习宣贯形势、目标、任务、责任，营造积极的思想环境。坚持现场“练兵”，围绕各类设备内部构造、验收注意事项，结合常见故障现象、故障原因、分析方法，由专业技能过硬的党员对青年员工进行指导讲解，截至目前，开展靶向培训32次，随机抽考18次，收集各专业学习总结106份，为青年员工工弥补专业技能“短板”。