中建新疆建工西北公司党委（以下简称“公司党委”）全面学习全面把握全面落实党的二十大精神，推动“五项建设”落地生根，稳中求进，实干当先，以高质量党建引领保障高质量发展取得明显成效。近年来，西北公司荣获中央企业“先进基层党组织”“中央企业五四红旗团支部”“全国工人先锋号”“全国安康杯竞赛优胜单位”“陕西省五一劳动奖章”等高优奖项五十余项。

一、以政治建设领航，坚持和加强党的领导

公司党委把政治建设摆在首位，坚持政治引导、党建引领，践行“两个一以贯之”，把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉实践。

强化政治引领，政治“三力”持续提高。公司党委主动扛起管党治党政治责任，深化全国国有企业党的建设工作会议精神落实成果，召开党的建设工作会议，制定并落实年度党建工作要点，健全完善制度机制，严肃党内政治生活，在履行职责使命中有效发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，推动党建与生产经营同频共振、同向发力。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神体现到谋划发展战略、制定工作举措、完成重点任务、推动高质量发展的实践中。

强化理论武装，思想共识持续凝聚。公司党委严格落实“第一议题”制度，第一时间跟进学习习近平总书记重要论述和指示批示精神。充分发挥党委理论学习中心组学习龙头作用，主要领导不断深化对习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述的学习理解，紧密结合企业改革发展实际提升研讨效果，细化落实举措，把学习成果转化为推动工作、促进发展的生动实践。

强化顶层设计，发展动能持续激发。为确保党建融入生产经营责任有效落实，把党的领导融入企业经营发展各方面各环节，公司党委加强顶层设计，修订公司党委工作规则、“三重一大”决策制度实施管理办法及清单，制定党建融入生产经营问题清单，每月召开专题推进会，督促问题销项，创新“创岗建区”工作方法，激活基层党建活力。压紧压实党建工作责任，与班子成员、所属各级党组织书记签订党建工作目标责任书，开展党组织书记抓党建工作述职评议考核，将考核结果与领导班子薪酬、党内评优挂钩，持续激发企业发展动能。

强化治理效能，国企改革持续深化。公司持续完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，厘清党委、董事会、经理层权责边界，公司“三重一大”决策体系日趋完善，各治理主体权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制加快形成。针对低效机构，制定专项治理方案并督导实施，强化目标引领、坚持过程跟踪、严实结果考核，降格管理机构，撤并低效无效机构，两级总部精简编制，深化组织效能，增强发展活力。强化“四责协同”，持续推动深化中央巡视整改、“六专行动”各项工作抓实抓细、走深走实，在人才发展、科技成果、绿色发展、安全生产等方面成果显著。

二、以思想建设铸魂，凝聚奋进精神力量

公司党委将贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，强化思想引领力，增进文化凝聚力，汇聚强大发展合力。

主题教育走深走实。公司党委认真研究组织体系、运行保障、活动载体等相关工作，科学制定工作方案，制定“推动企业发展”清单、“我为群众办实事” 清单，成立主题教育领导小组、领导小组办公室，明确职责分工。召开主题教育专题会，领导班子采用自学、集中研讨等方式学习，每周编撰印发工作简报。不断提升党建工作标准化、规范化水平，深入推进“建证力量·五强两到位”示范党支部创建工作，聚力党建融入生产经营主线，不断创新“党业融合”新路径，助力中心工作提质增效。

企业文化入脑入心。公司党委高度重视党建引领融入企业文化建设，发扬传承中建新疆建工“逢山开路、遇水架桥”的开拓精神，组建劳模宣讲团深入一线，全覆盖宣贯建工“开拓进取  革故鼎新”的文化内涵，唱响“开拓者之歌”。评选年度开拓者先进人物，开设“建证开拓者”宣传专栏，发布先进典型事迹，引领广大员工对标先进典型，争当表率、争做示范，用不懈奋斗推动企业发展。在重大会议、重大活动播放企业宣传片，倡导以文凝心、以文化人，将文化建设融入企业治理，打造“以业绩论英雄”的绩效文化和“建工出品 皆要精品”的品质理念，推动员工与企业发展同心同向同行，为企业改革发展汇聚强大力量。

思想宣传见行见效。充分利用公司OA平台、微信公众平台及外部宣传平台，多矩阵扩宽宣传渠道，总结推广创新案例，宣传工作有形有效，企业文化滋润人心。连续两年举办项目“云开放”活动，累计点击率超1100万人次，省部级以上媒体刊稿上百篇篇。弘扬伟大建党精神，各级党组织以深化“岗区队”建设、党员承诺践诺、党员立项攻坚、开展党建联建、志愿活动等多种形式扎实开展“促改革、勇创新、强融合”党员主题实践活动，进一步强化党员意识和担当精神，做到层层有压力、人人背指标、件件有落实，不断增强党组织凝聚力和党员归属感，引导广大党员干部在奋进“十四五”征程中发挥先锋模范作用。

三、以组织建设固本，筑牢堡垒夯实根基

公司党委坚持固本培元，夯实基层基础，不断提升基层党建规范化、精细化、体系化水平。

夯实“三基”建设。开展季度党建工作考核、“五强两到位”示范党支部创建、召开月度党群工作例会，广泛开展各层级党员教育培训、党务干部培训，确保党建工作有抓手、有考核、有奖惩，持续推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。建立党组织按期换届督促提醒机制，建立健全各项制度，加大党员发展力度，持续壮大党员队伍，党员责任区、党员示范岗、党员突击队带动作用明显提升。督导各下属党组织高质量开展“三会一课”、组织生活会和党员民主评议等工作，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。公司总部党总支牵总相关项目与优质业主建立“党建联盟”，探索党建融合发展新模式。

强化深度融合。公司党委聚力打赢“市场开拓、提质增效、创新改革”三大攻坚战，党员干部带头推进重点任务攻关，积极谋划创新突破，各项工作均取得显著成效。公司主业经营稳中求进，市场拓展捷报频传，科技创新成果显著，品牌影响逐步扩大。今年以来，获省级工法7项，中施协专利奖1项，授权专利62项，参编标准2项，发表论文92篇，QC成果奖201 项，同比增长11%。获茅以升科学技术奖1项，中施协创新成果奖2项，省级科技进步奖、创新奖、英才奖共7项，重要奖项首获破冰。云上经济示范园项目党支部不断创新丰富党建工作载体，多维度开展“党建+”融合模式，将党建引领贯穿于“安全生产、优质履约”的始终，组建“党员先锋队”“工人安全生产监督队”带领项目团队奋勇争先当先锋，成功举办国家级安全生产标准化工地观摩、陕西省住建厅“安全生产月”启动仪式暨观摩活动。

搭建服务桥梁。公司上下贯彻落实党的群众路线，在推动生态文明建设、服务地方经济发展、保障民生福祉等方面传递央企温度，在抗洪抢险、创文创卫、志愿服务、公益活动等方面履行社会责任。公司广泛开展“我为群众办实事”志愿服务、慰问困难党员群众、下基层调研解难题，购销贫困地区农产品，助力乡村振兴。昆明路公租房项目党支部联合社区开展“建证未来 助力高考 为梦起航”主题志愿服务活动，展现了良好的企业青年形象。

四、以人才建设蓄势，聚力赋能企业发展

公司党委贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部、党管人才原则，创新体制机制，打造推动企业发展的高素质专业化干部人才队伍。

坚持正确用人导向。公司党委认真落实新时代好干部标准和国有企业领导人员20字要求，鲜明树立新时代选人用人导向，以实绩论英雄、凭实绩用干部，制定公司“星辰计划”，对历年校园招聘人员进行盘点分析，确定重点关注人员，打造“一岗多责、一专多能”复合型人才队伍，做到在一线考察干部、识别干部，旗帜鲜明选用懂业务、善实战、勇担当、抓落实的优秀干部。

加强干部队伍建设。结合正在开展的习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。紧盯关键人员成长成才，在施项目经理逐人制定两年内注册类证书取证计划，助力项目经理考取证书；举办项目协同创效专项培训班，开发案例课程98门，其中30门课程在建工范围内广泛推广，通过知识经验萃取，提升项目人员基础管理能力。

注重运用严管厚爱。坚持“自然生长法则”，以打通“内外”、贯穿“上下”为抓手，进一步明确各岗位能力、素质评价标准，加大对低能级人员清退力度，优化人才结构；进一步完善企业干部担当作为激励和保护机制，试点建立项目产值激励办法，加大对高产出项目的奖励，强化考核刚性运用，与岗位调整、薪酬待遇、合同签订等强关联。

五、以廉政建设保障，营造风清气正发展环境

公司党委发扬自我革命精神，深入推进党风廉政建设，贯通协同全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，为实现公司高质量发展提供坚强纪律保障，涵养良好政治生态。

压实管党治党责任。公司党委召开专题会议部署年度党风廉政建设和反腐败工作，签订党风廉政建设责任书，定期听取情况汇报，分析研判政治生态，压实各级党组织全面从严治党政治责任。强化党章党规党纪教育，常态化开展谈心谈话、集体廉洁谈话和任前谈话，对党风廉政建设、年度目标实现、安全生产环保等工作紧抓不放。高度重视巡察工作，全面推进“六个专项行动”工作部署，强化“四责协同”，持续推动深化巡视整改各项工作抓实抓细、走深走实，扎实做好“后半篇文章”，以高质量的巡察监督质效彰显利剑作用。

强化监督执纪问责。聚焦落实“十四五”规划、贯彻新发展理念、推动高质量发展等领域推进政治监督具体化、精准化、常态化，梳理监督事项清单，建立廉政风险台账，紧盯重点领域、关键岗位，对苗头性、倾向性问题开展约谈提醒，制发纪律检查建议书，精准运用“四种形态”。发挥党风廉政建设和反腐败工作领导协调小组作用，整合总部部门职能监督优势，构建“大监督”格局。贯通监督、执纪、办案、警示、整治一体推进，深化以案为鉴、以案促改，以身边人典型事开展警示教育，增强标本兼治综合效应。

育廉洁文化树新风正气。持续推进廉洁文化建设，开展廉洁荐书、“每月一警示”等特色活动，加强思想道德教育和党纪国法教育，涵养良好家风家教，加快形成“崇德善建 尚廉筑基”的思想认同和行动自觉。大力弘扬担当作为的新风正气，巩固“严深细实紧”“马上就干、真抓实干”优良作风，增强“强党建、抓队伍、拓市场、谋创新、促改革、精管理、防风险”能力，激励党员干部职工在服务企业发展、落实重点任务等方面打开事业发展新天地。

大道至简，实干为要。在新时代新征程上，公司党委将持续深化“五项建设”，在政治建设中提升引导力，在思想建设中提升引领力，在组织建设中提升组织力，在人才建设中提升执行力，在廉政建设中提升内生力，踔厉奋发、勇毅前行，以实际行动贯彻落实党的二十大精神，以高质量党建引领保障企业高质量发展行稳致远。