今年以来，西南油气田华油公司温江兴能公司党委以党的二十大精神为统领，坚持“三强化”，全面推动意识形态工作迈上新台阶。

强化组织领导，坚定意识形态“主心骨”。坚持党管意识形态原则，落实好“四种责任”，组织成立意识形态工作领导小组，建立健全意识形态工作责任制，严格落实“一岗双责”，实行“一把手”负总责、班子成员各负其责工作机制。党委书记带头抓意识形态工作，主持召开意识形态专题工作会，明确目标要求和工作重点，定期分析研判意识形态工作，不断加强改进新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理。

强化理论武装，打好意识形态“主动战”。强化理论学习，将意识形态工作纳入党委中心组学习重要内容，制定党委中心组学习计划，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于意识形态工作重要论述等相关内容7次，筑牢理论根基；依托“三会一课”、主题党日活动等载体抓好党员干部集体学习，与华盛公司第二党支部、机关二支部、安研院HSE监督室党支部开展结对共建学习活动2次，做到强理论、促提升；积极推进“铁人先锋”等网络平台学习、强化自主学习，进一步树牢党员干部政治意识，夯实理论功底，推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。

强化舆论引导，筑牢意识形态“主阵地”。强化全体员工日常舆论引导，通过谈心谈话，发放思想调查问卷90人次等方式及时掌握员工思想动态，定期分析研判，让思想政治工作更“贴心”；持续规范“八小时内外”生活和网络政治言行，要求全体员工增强身份意识，管住自己的手和嘴，不造谣、不传谣，自觉做到涉密信息、敏感信息、负能量信息不上网，无论线上线下，严格遵守法律法规；全面加强阵地管理，严格落实即时通、微信群等新媒体平台管理责任制，加强对正能量的宣传引导，把好意识形态正确方向。