近年来，甘肃电投常乐发电公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，以高质量党建引领企业高质量发展，充分发挥把方向、管大局、保落实作用，勇担电力供应稳定器和压舱石重任，以实际行动推动党的二十大精神落地生根、开花结果。

强化党建引领，全力打造坚强战斗堡垒

常乐发电公司在完善企业管理中加强党的领导，将党建工作要求写入公司章程，明确和落实党委在各治理主体中的法定地位；完善议事决策制度，修订党委会议事规则、“三重一大”和重大决策事项清单，理清党委、董事会、经理层权责边界，并严格执行议事决策制度；坚持把强化理论武装作为重大政治任务来抓，严格落实“第一议题”制度，常态化将习近平总书记重要讲话、党的理论创新成果作为第一议题列入党委会、党委理论学习中心组学习会。年初制定了党建、纪检、意识形态和宣传思想工作要点、群团工作要点，公司党委与各党支部签订了《党建工作目标责任书》《党风廉政建设目标责任书》，明确了党建及党风廉政建设工作任务，对全年党建及党风廉政建设工作进行了全面安排部署。

“充分发挥党支部战斗堡垒作用，就是要把党建融入生产运营管理全过程”设备党支部书记、设备维护部副主任陈元峰说。设备维护部是公司生产运营管理的中枢部门之一，支部以生产经营检验党建工作成效，围绕年度生产任务，支部党员“揭榜”冲锋在前，充分发挥先锋模范作用，围绕生产经营重点难点，广泛开展党员责任区、党员突击队建设，大力开展“设备见本色”“隐患排查”“修旧利废”“党员1＋N”等主题党建活动，推动党的建设成效更好的转化为企业发展成效。

今年以来，煤炭价格波动受到关注，保供控价任务艰巨。“面对艰巨的生产经营任务，我们能够有效应对考验，与高质量党建引领密不可分。”发电党支部书记、市场营销部主任蒲赞许说。持续抓牢抓实党的建设，把党的领导贯穿企业治理全过程，是始终保持高质量发展态势的不二法宝。

聚焦民生实事，着力提升职工幸福指数

今年以来，常乐发电公司党委深入推进主题教育，坚持把“为职工群众办实事”活动贯穿始终，从倾听职工心声、解决职工诉求入手，梳理制定了8项实事任务。聚焦细节做贴心事，每月定期在厂内提供裁缝服务，方便员工进行衣物缝补。在便民服务方面，积极协调沟通，在厂区建成职工健康服务中心，专业医生全天候坐诊，有效解决了职工就医难问题；改造厂区凉亭，设立理发室、母婴室、玉门临时休息室，全面提升员工生活环境和质量；大力开展植绿护绿行动，持续不断加大绿化投入，在茫茫戈壁建起一片“绿洲”，每周定期组织职工进行环境卫生集中整治，对厂区周边白色垃圾进行拾捡，极大改善了人居环境，提高职工幸福感。通过一系列有力措施，企业全力为职工群众解决了一批急难愁盼问题，切实将主题教育学习成效转化为担当作为、凝聚力量的实践成果。

狠抓队伍建设，全面提升公司对外形象

常乐发电公司党委坚持以提高职工队伍整体素质为目标，狠抓培训工作，全力打造硬核队伍，修订完善导师带徒工作制度，将新入职校招员工和基础条件好、成长空间大的成熟型员工与工作经验丰富、业务技术精湛的专业技术人才结队，确保新员工快速入门上手、成熟提升；制定完善“五小”成果征集、评选、认定、奖励流程体系，每季度开展创新成果表彰活动，通过让获奖人员戴红花、上舞台、亮形象，提升获奖人员的自豪感荣誉感；先后投入资金50余万元，配套焊工、钳工、电气等各类培训设施设备22台（套）及各类工器具200余台，高标准建设打造职工实训基地，为检修人员实操能力培养提升奠定基础。

深刻把握“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的深刻内涵，按照“一支部一品牌、一支部一特色”创建总体部署要求，各党支部立足实际，研究制定支部品牌创建方案并推动落实。如发电党支部制定“党建+3+X”品牌创建方案，开展党员身边无事故主题活动、党员安全承诺践诺、安全隐患随手拍等活动，每月组织开展小指标竞赛和防火防爆突击队活动，常态化对输煤区域积粉进行治理。工程党支部和总包单位、施工单位党支部结对共建，通过党员在工程建设现场“亮身份、展形象”，推动工程建设任务稳步有序进行。

常乐发电公司党委积极发挥自身优势，深挖宣传工作潜力，多措并举助力企业发展，在各党支部、各部门的大力支持和积极参与下，常乐发电公司网格化宣传体系建立，组建网格宣传员队伍，致力于快速、全面发掘一线故事，传播一线声音，截止目前，已在公司钉钉群发布网格信息4000余条，公司订阅号采用编发500余条；不断加强与当地新闻媒体的联动，积极向国务院国资委网站、甘肃日报、甘肃经济日报等主流媒体投稿，扩大对外宣传力度，借助专业力量讲好常乐故事，延展宣传触角，《重大项目新进展、新突破——3号机组发电机转子穿装一次成功》等45篇稿件被甘肃日报、甘肃经济日报、甘肃国资、新甘肃等主流媒体采用，有力展示了企业良好形象。