习近平总书记强调，开展这次主题教育，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。学思用贯通、知信行统一。字数不多，但有着逻辑严密的辩证关系。“学”是过程，“思”是关键，“用”和“行”是最终落脚点，是最终目的。中铁物贸党委在开展主题教育工作中，紧紧把握这一环节，坚持把落脚点放在增强党员干部党性修养、提升工作本领上，在实践中破解企业发展难题，推动实现企业高质量发展。

学要有思，在思想认识上有提升

古人讲，“学而不思则罔，思而不学则殆”。学习党的创新理论，只有多思多想、多动脑筋，才能吃透每一个理论知识点，并延伸思考到我们的实际工作，思考对我们工作的实际指导意义。

一方面在理论学习中求提升。主题教育开展以来，中铁物贸党委紧密围绕党的二十大中关于“提升产业链供应链韧性和安全”“加快发展数字经济”“发展数字贸易”“支持专精特新企业发展”等精神开展学习研讨。先后在革命圣地延安开展了三期党的二十大精神和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育集中轮训班，邀请了中央“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课程组负责人现场授课，组织开展“开路先锋”文化大讲堂，开展党史展览馆现场教学，开展6天的集中学习研讨，组织两级企业联学会，党政主要领导带头讲专题党课，等等，学习活动安排紧凑、内容丰富。

另一方面在调查研究中求提升。立足中铁物贸数平化转型平台服务型企业发展实际，全体班子成员紧密围绕企业数平化转型、供应链管理、平台理念思维、供应链专业人才队伍建设、资金管控等重点工作立项破题、调查研究，对工作局面好的单位总结经验，对困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的单位深入基层，摸清问题症结、提出解决措施。累计开展调研20余次，梳理形成问题清单19项，形成调研报告10篇。通过专题学习和调研，各级领导干部对企业高质量发展的现实情况和深层次需求，有了更清晰更明确的认识，进一步推动各级党员领导干部将调研成果转化为推动发展的具体行动。

目的在用，在企业高质量发展上建新功

学以致用，这是主题教育中应把握的原则。把理论学习的成果运用到改革发展的实践中去，这是根本落脚点。

一是抓集物平台上线运营，推进数平化转型。5月31日，中铁物贸全力推动集物平台上线运营，标志着中铁物贸向平台服务型企业转型迈出决定性一步。发布会得到各界关注和支持，股份公司陈云书记以视频的形式向大会致词，来自中物联、清华大学、行业协会、兄弟单位、合作伙伴、高校的400余位领导、专家、学者现场祝贺，12家企业现场签约。上线新闻在《人民日报》《经济参考报》、央广网、光明网、新华网等纷纷报道，上线直播观看量超过181万人。

二是抓供应链管理人才队伍建设，打造智力支撑。近日，在中国物流与采购联合会主办的第四届全国供应链大赛上，中铁物贸4名青年参赛选手脱颖而出，3名选手荣获企业职工组一等奖，1名选手荣获二等奖，其中，集物科技公司陈文龙更是勇夺桂冠，取得企业职工组全国第一名的优异成绩，充分展现了中铁物贸供应链管理人才实力和专业优势。为抓好供应链管理人才队伍建设，中铁物贸组织开展了首届职工岗位胜任力（供应链管理）大赛暨青年职工技能大赛，锻炼专业人才业务能力和岗位胜任能力，协办了中国中铁供应链管理和大商务管理职工技能大赛。

三是抓调查研究，攻克企业发展卡脖子难题。7月7日，中铁物贸党委召开了主题教育调研成果交流会，“转型升级、高质量发展”主题贯穿于整个交流会。交流会全面总结剖析了集物平台上线后，在企业转型发展中面临的形势和难题，深入剖析出数平化转型思想理念滞后、平台商业理念不够、“两金”余额高企、经营开发质量有待提升、供应链集成创新深入度不够等问题，并针对性提出了加强党建与生产经营融合、加强供应链体系建设、加速推进数平化转型、健全诚信文化体系等30余项改进措施。研究制定56项推动高质量发展行动的措施任务表，强化调研成果运用，打通平台建设的思想梗阻，树立新思想、新理念，让思想、能力、行动跟上企业改革发展事业需要。

融会贯通，推动主题教育走深走实

习近平新时代中国特色社会主义思想是一个博大精深的宝库，思想理论的营养价值极高，学深悟透、融会贯通极为重要。

一是坚持把“学思想”放在首位。聚精会神抓好理论学习，认真用好第一议题，及时学习习近平总书记关于深化改革、考察调研国资央企时发表的重要讲话、组织工作等重要讲话精神和指示批示精神11项。全面推动各级党员领导干部学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。通过学习，学出对共产主义的坚定、对党和人民的忠诚、对职责使命的自觉。

二是坚持聚焦履职本领提升。以主题教育工作为契机，加强党员干部理想信念教育、党性锻炼和素质提升，坚持不懈用党的创新理论统一思想意志行动。结合中铁物贸建设平台服务型企业实际需要，创新与华为公司合作，积极借鉴应用华为公司在数据治理、数据资源开发应用方面的先进经验和优势资源，在引进技术咨询的同时，在深圳华为坂田基地组织开展领导人员经营管理培训班，更换“土木脑袋”，突破“平台思想”梗阻。在同济大学、西安交通大学、香港大学等重点知名院突破性招聘，年度新引进毕业生中硕士研究生占比47.9%。

三是坚持学思用贯通。注重掌握贯穿于党的创新理论中的立场观点方法，提升敢为能为善为的过硬本领。突出研究新问题新情况，善于围绕企业提质增效、市场开发、深化改革、安全生产等重点难点工作开展破题行动，找到破解企业发展难题的创新思路和正确答案，回答企业发展之问。切实把理论学习与调查研究、推动发展、检视整改结合起来，全面提升价值创造能力，加快打造世界一流企业，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。